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GPS: DOCENTI SCAVALCATI IN GRADUATORIA. ANCORA UNA SENTENZA A NOSTRO FAVORE
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- Pubblicato Lunedì, 18 Settembre 2023 21:33
ILLEGITTIMITA’ DELLA PROCEDURA DI NOMINA DA GPS. IL TRIBUNALE DI IVREA: L’ALGORITMO E’ PARADOSSALE E PENALIZZA I SOGGETTI CON PUNTEGGIO PIU’ ELEVATO. CONTINUA L’AZIONE A TUTELA DEGLI INTERESSATI DELLA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA. IN ALLEGATO LA SENTENZA
Questa volta è il Tribunale di Ivrea che, investito della questione dallo Studio Legale Naso & Partener, accoglie il ricorso e dichiara il sistema “paradossale” introdotto dal MIM nel conferimento degli incarichi da GPS. Il Tribunale di Ivrea accoglie pienamente la tesi sostenuta in ricorso dall’Avvocato Domenico Naso affermando come l’interpretazione data dal Ministero all’ordinanza che regola l’attribuzione dei posti non è conforme con i canoni di ragionevolezza e di rispetto del principio meritocratico. Secondo il Ministero, il combinato disposto dei commi dell’articolo 12 dell’ordinanza ministeriale renderebbe la scelta molto simile ad un contratto aleatorio: i candidati, laddove non scelgano tutte le sedi disponibili, saranno assegnatari di un posto di lavoro solo qualora, per ventura, si renda disponibile una delle sede prescelte; viceversa, se nel turno di nomina in cui viene preso in considerazione il proprio posto in graduatoria non vi sia una sede per cui è stata espressa la preferenza, non solo si viene esclusi da quel turno (il che appare ragionevole) ma non si viene più chiamati, neppure in seguito. Di conseguenza, l’unico modo per essere sicuri di poter avere un posto è quello di scegliere tutte le sedi disponibili all’interno della provincia; il che, com’è evidente, equivale a non esprimere alcuna preferenz. Questo sistema, paradossalmente, penalizza proprio i soggetti con un punteggio più elevato i quali, confidando che l’alta posizione in graduatoria consenta loro una possibilità di scelta, potrebbero essere indotti
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AUTONOMIA DIFFERENZIATA, L’INTERVENTO DI ROBERTO GAROFANI (UIL SCUOLA RUA) AL SENATO
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- Pubblicato Martedì, 12 Settembre 2023 20:33
REGIONALIZZARE LA SCUOLA SIGNIFICA INDEBOLIRE L’IDENTITÀ NAZIONALE. IN ALLEGATO LA MEMORIA PRESENTATA AL SENATO. IL LINK DELL'INTERVENTO IN SENATO
Autonomia Differenziata, l’intervento di Roberto Garofani (Uil Scuola Rua) al Senato: regionalizzare la scuola significa indebolire l’identità nazionale
INFORMATIVA SULLO SCHEMA DI REGOLAMENTO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DEI DIRIGENTI TECNICI DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DEL MERITO - INCONTRO MIM
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- Pubblicato Lunedì, 11 Settembre 2023 20:16
ACCELERARE I TEMPI PER LA PUBBLICAZIONE DEL BANDO LA RICHIESTA DELLA FEDERAZIONEUIL SCUOLA RUA
Per la Uil Scuola Rua ha partecipato Roberto Garofani.
INIZIO SCUOLA, D’APRILE: “RIPROGRAMMARE PER TEMPO LE AZIONI NECESSARIE PER UNA SCUOLA DI QUALITÀ”
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- Pubblicato Lunedì, 11 Settembre 2023 18:02
LA UIL SCUOLA RUA AUGURA A STUDENTESSE, A STUDENTI, A TUTTO IL PERSONALE UN ANNO SCOLASTICO RICCO DI REALIZZAZIONI
“La Uil Scuola Rua augura a studentesse, a studenti, a tutto il personale un anno scolastico ricco di realizzazioni. È essenziale che chi anima le nostre scuole ogni giorno, venga valorizzato come merita. Nulla è più importante dell’istruzione nella società, poiché è il luogo dove si costruisce il futuro”. Così il Segretario generale Uil Scuola Rua Giuseppe D’Aprile in occasione dell’avvio dell’anno scolastico. “Un nuovo anno scolastico ma con vecchi problemi – ricorda il Segretario – ci ritroviamo ancora una volta con classi senza docenti. La campanella è suonata con oltre 200 mila supplenti un danno per il personale ma soprattutto per la continuità didattica. Male anche la situazione del personale Ata, il cui precariato ammonta a oltre 50 mila unità”. “Conseguenze, queste – evidenzia – di graduatorie piene di errori dapprima pubblicate, ritirate, ripubblicate ancora con errori che inaspriscono il contenzioso, favorendo il “balletto” dei docenti con ricadute inevitabili sulla gestione della scuola da parte dei dirigenti scolastici, del personale delle segreterie già oberate di lavoro, sui docenti non assunti o addirittura scavalcati da chi ha un punteggio più basso, sugli alunni e sulle famiglie che vedranno la continuità didattica sempre più come un miraggio”. “Una procedura complessa – prosegue il sindacalista – che non può essere affidata esclusivamente a un algoritmo. È evidente che l’attuale sistema di reclutamento ha mostrato ancora una volta tutti i suoi limiti. Per esempio, si sarebbero potute sicuramente avere più assunzioni se si fossero intanto autorizzati tutti i posti vacanti e, come stiamo rivendicando da tempo, utilizzate anche le GPS di I fascia di posto comune“. “E’ ora di fermarsi e riprogrammare per tempo le azioni necessarie perché è dalla qualità della scuola, dall’istruzione che passa lo sviluppo del Paese“, aggiunge. Sull’aumento dei casi Covid e le conseguenze per la scuola il Segretario puntualizza: “il Covid nella scuola non ha fatto altro che riportare alla luce problemi già esistenti. Se vogliamo, paradossalmente, a causa del Covid la scuola era ritornata ad essere al centro del dibattito politico dell’Italia. Per questo, durante la pandemia, sono stati stilati grandi progetti con grandi promesse (infrastrutture da migliorare, impianti di aerazione, riduzione numero alunni per classe, organici da incrementare ecc…) che però non si sono concretizzate. L’auspicio è che non si commetta lo stesso errore”. “Ad ogni modo è una situazione che va monitorata ma la parola spetta alla comunità scientifico/sanitaria”, conclude D’Aprile.
FISSATE LE SCADENZE PER PRESENTARE LE DOMANDE DI DIMISSIONI DAL SERVIZIO
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- Pubblicato Lunedì, 11 Settembre 2023 08:00
23 OTTOBRE PER IL PERSONALE SCOLASTICO, 28 FEBBRAIO PER I DIRIGENTI SCOLASTICI. ENTRO IL 31 DICEMBRE 2023 VANNO REGOLARIZZATE LE POSIZIONI CONTRIBUTIVE ASSENTI NELL’ESTRATTO CONTRIBUTIVO INPSE
Il giorno 08 settembre 2023, alle ore 12.00, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, si è svolto l’incontro tra Ministero Istruzione e Merito, Inps e Organizzazioni sindacali per discutere su D.M. dimissioni anno 2023/2024. Per la Uil Scuola Rua ha partecipato Francesco Sciandrone. In apertura di seduta , l’Amministrazione, nella persona del Dott. Serra, ha illustrato il contenuto dell’emanando decreto e relativa circolare applicativa, asserendo che ricalca in tutto e per tutto quello presente nel decreto e nella circolare dell’anno precedente. Entro il 23 ottobre p.v., per tutto il personale della scuola, scadrà il termine di presentazione delle dimissioni dal servizio per accedere al trattamento pensionistico o per uscire dal comparto senza diritto a pensione. Gli ambiti territoriali e le Istituzioni scolastiche, ognuno per le proprie competenze, avranno cura di inserire i dati dei pensionandi col sistema PASSWEB che, a dire dei funzionari dell’Inps, è stato implementato e reso più agibile rispetto al precedente. Solo in casi eccezionali, non avendo la possibilità di utilizzare PASSWEB, i dati degli interessati dovranno essere inseriti al SIDI entro e non oltre il 31 dicembre p.v.: Le Istituzioni scolastiche che utilizzeranno PASSWEB hanno tempo fino al 12 gennaio 2024. Per i dirigenti scolastici la data di scadenza delle dimissioni col sistema Polis è fissata sempre al 28 febbraio (quest’anno 29) 2024. Tale data viene mantenuta anche per coloro che avranno i requisiti per accedere al trattamento pensionistico secondo quanto sarà stabilito nelle eventuali modifiche pensionistiche che saranno inserite nella futura legge di bilancio. Come Uil Scuola Rua abbiamo posto il problema del ricalcolo delle pensioni di coloro che sono andati in quiescenza nel 2016, 2017, 2019, 2020 e 2021, per i quali
NOMINE A TEMPO DETERMINATO. PUBBLICATO BOLLETTINO DALL'AMBITO TERRITORIALE DI FROSINONE
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- Pubblicato Venerdì, 08 Settembre 2023 13:23
IN ALLEGATO IL FILE DELLE NOMINE
Pubblicazione bollettino proposte di contratto a tempo determinato personale docente a.s. 2023/2024
Il Link dell'Ambito Territoriale
REPORT ARAN GIORNO 7 SETTEMBRE 2023
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- Pubblicato Venerdì, 08 Settembre 2023 11:36
RIPRENDE LA TRATTIVA ALL’ARAN SEQUENZE CONTRATTUALI DELLA SCUOLA RINVIATE SINE DIE
Per la UIL Scuola Rua hanno partecipato Giancarlo Turi, Roberto Garofani e Mario Ammendola.
All’indomani della sottoscrizione dell’ipotesi del CCNL 2019/21 avvenuta in data 14 luglio scorso, oggi sono ripresi i lavori del tavolo contrattuale costituito presso l’ARAN che, in questa terza sessione di lavori, avrà il difficile compito di portare a definizione gli istituti contrattuali più controversi, rimasti insoluti, attraverso la definizione di apposite sequenze. La scuola ne è interessata per i seguenti istituti:
- La responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo secondo quanto previsto all’art.48;
- La disciplina del rapporto di lavoro del personale delle scuole italiane all’estero.
Il Presidente dell’ARAN, in assenza di una specifica indicazione nell’ordine del giorno, ha posto in discussione l’aspetto dell’Ordinamento professionale del personale della Ricerca. La Uil Scuola Rua che, invitata, ha regolarmente partecipato ai lavori pur non avendo sottoscritto l’ipotesi di CCNL 2019/21, ha chiesto di conoscere con esattezza la scansione temporale degli istituti contrattuali da trattare. In risposta, il Presidente ha predisposto il seguente calendario dei lavori che si riferiscono, tutti, esclusivamente ai Settori dell’Università, della Ricerca e dell’AFAM: - 18 settembre 2023, ore 10.30, art.178 – lett. e, g; - 12 ottobre 2023, ore 11.00, art.178 – lett. c; - 16 ottobre 2023, ore 10.30, art.178 – lett. f.
La Uil Scuola Rua rileva come i due istituti contrattuali che riguardano direttamente il Comparto scuola non hanno trovato spazio nel calendario nonostante si sia fatta richiesta di trattarli con carattere prioritario. Entrambi, infatti, si trascinano irrisolti da molti anni.. Più specificamente, la responsabilità disciplinare, fonda, a tutt’oggi, su una regolamentazione dirigista che pone i docenti in una condizione di totale esposizione alle decisioni unilaterali del dirigente scolastico, non temperate da alcun organismo di mediazione in grado di porsi in posizione di terzietà. Una sistema antidemocratico che insidia pesantemente la libertà di insegnamento (prerogativa garantita dalla Costituzione).
NOMINE A TEMPO DETERMINATO
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- Pubblicato Giovedì, 07 Settembre 2023 19:49
IL BOLLETTINO SARA' PUBBLICATO DOMANI 8 SETTEMBRE
Il bollettino delle nomine a tempo determinato per la provincia di froinone per tutti i gradi di scuola verrà pubblicato domani 8 settembre prevedibilmente in mattinata sul sito dell'ambito territoriale di Frosinone al seguente link
CORSI SU RICOSTRUZIONE DI CARRIERA E APPLICATIVO PASSWEB
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- Pubblicato Mercoledì, 06 Settembre 2023 11:29
LA FEDERAZIONE UIL SCUOLA E IRASE FROSINONE ORGANIZZANO GRATUTAMENTE PER GLI ISCRITTI I CORSI SULLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA E L'APPLICATIVO PASSWEB INDIRIZZATI PREVALENTEMENTE AGLI ASSITENTI AMMINISTRATIVI DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE. IN ALLEGATO LA LOCANDINA E IL MODULO DI ISCRIZIONE
La Federazione Uil Scuola Rua e Irase Frosnone organizzano i corsi gratuiti per gli iscritti Uil Scuola, con le modalità che sono espresse nella locandina. Le prime tre ore di corso saranno gratuite per tutti coloro che intendessero parteciparvi. Il modulo di iscrizione dovrà essere inviato entro il 22 settembre 2023 alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Il percorso formativo si configura come attività di aggiornamento. E' previsto l'esonero dal servizio, ai sensi degli articoli 63 - 64 del CCNL vigente, da richiedere al proprio Dirigente Scolastico.