Notizie

ART.59 DEL CONTRATTO: LE SUPPLENZE ATA FINO AD AVENTE DIRITTO VERRANNO TRASFORMATE IN ANNUALI

SI SPOSTERA' DI UN ANNO LA VALIDITA' DELLE GRADUATORIE D'ISTITUTO

Con l'emanazione di uno specifico DM che avverrà in tempi strettissimi, il MIUR sposterà di un anno la validità delle graduatorie di terza fascia ATA. Pertanto le supplenze fino all'avente diritto di posti di durata annuale verranno trasformate in supplenze fino al 30 giugno o al 31 agosto secondo la natura del posto. Alla luce di questa soluzione vengono salvaguardare tutte le supplenze conferite ai sensi dell'art. 59 del CCNL. 

CIRCOLARE SULLE PENSIONI: LA BOZZA CHE DOVREBBE ESSERE PUBBLICATA A BREVE

ALCUNE NOVITA'. VEDI ALLEGATO

E’ in procinto di essere emanata la Circolare sulle pensioni che, sostanzialmente, ricalca le precedenti per quanto riguarda i requisiti per accedere al trattamento pensionistico dal 1° settembre 2018. Introduce, però, alcune novità di grande interesse. La prima riguarda la data di scadenza di presentazione delle dimissioni che è fissata al 20.12.2017, da effettuare on line mediante la procedura Polis del Miur. La seconda riguarda una circolare operativa, da emanare congiuntamente Inps-Miur, che fornirà indicazioni e tempistica per la lavorazione delle domande di Ricongiunzione, Riscatti e Computo, superando così la Circolare N. 94 del 31.05.2017 dell’Inps che tanto panico ha seminato nella categoria per i termini di prescrizione di 5 anni che sarebbero scaduti il 1° gennaio 2018. La terza novità, infine, riguarda l’APE sociale del 2017, per la quale saranno fornite indicazioni per coloro che hanno avuto il riconoscimento delle condizioni di accesso all’anticipo pensionistico.

LA VITA AL TEMPO DELLE DONNE SPETTACOLO TEATRALE

NELL'AMBITO DEL PROGETTO (D.E.A.- DONNE EMPAWERMENT - ACTION) FINANZIATO DALLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI CONTRO LA VIOLENZA ALLE DONNE. CAPOFILA ITIS MAJORANA CASSINO. VERRA' RILASCIATO ATTESTATO VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE

MANIFESTO PER LA SCUOLA CHE VOGLIAMO: FIRMA ANCHE TU

MANIFESTO PER LA SCUOLA APERTA A TUTTE E A TUTTI

vi informiamo che da oggi pomeriggio al link www.petizioni.net/manifesto-scuola-bene-comune è possibile aderire, apponendo la propria adesione, al "Manifesto per la scuola aperta a tutte e a tutti". Appare di particolare importanza dare forza e visibilità al modello di scuola che vogliamo realizzare. Questa volta sono coinvolti intellettuali, costituzionalisti, accademici, insegnanti, genitori, alunni…Per una scuola laica, libera, statale e democratica, occorre che TUTTI manifestino la loro adesione attraverso la seguente procedura:

  1. Cliccare sul link www.petizioni.net/manifesto-scuola-bene-comune
  2. Cliccare su "Firma la petizione" in basso a sinistra
  3. Compilare il modulo
  4. Inserire obbligatoriamente solo l'indirizzo mail

Successivamente una richiesta di conferma verrà inviata all'indirizzo di posta elettronica comunicato.
Per confermare l'adesione, sarà sufficiente fare click sul link nel messaggio.

PRESCRIZIONE QINQUENNALE DEI CONTRIBUTI INPS: NON SI APPLICA AI DIPENDENTI DELLA SCUOLA

E' SOSTITUITA LA CIRCOLARE INPS CHE AVEVA PREOCCUPATO I LAVORATORI DELLA SCUOLA. IN ALLEGATO LA NOTA

Come avevamo  già anticipato, da diverso tempo, è stata emanata dall’Inps la Circolare N. 169 del 15/11/5017, la quale sostituisce la N. 94 del 31/05/2017. La nuova circolare chiarisce che il termine di prescrizione quinquennale, relativo ai contributi previdenziali che scadrà al 1° gennaio 2019, si applica solo agli insegnanti degli asili e delle primarie parificate iscritti alla Cassa previdenziale CPI ( Cassa per insegnati scuole primarie statali e parificate che non sono quelle paritarie). Per quanto riguarda, invece, i restanti dipendenti pubblici,  stabilisce di “ applicare ai dipendenti pubblici iscritti alla CTPS il regime che prevede, in caso di intervenuta prescrizione del pagamento della contribuzione previdenziale per il decorso dei termini di legge, l’obbligo in capo al datore di lavoro, di sostenere l’onere del trattamento di quiescenza riferito ai periodi di servizio in cui è intervenuta la prescrizione medesima”.  In definitiva, non si applica ai dipendenti pubblici la prescrizione quinquennale, in quanto, comunque gli effetti della  prescrizione ricadono in capo al datore di lavoro che essendo quello pubblico, sarebbe comunque responsabile dei mancati versamenti, contrariamente a quelli delle scuole parificate che ricadono sui soggetti privati.

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DIRITTO ALLO STUDIO: IL 15 NOVEMBRE DATA ULTIMA PER PRESENTARE LE DOMANDE

DOMANI SCADE IL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DEL MODELLO DI DOMANDA PER LE 150 ORE DEL DIRITTO ALLO STUDIO

Permessi per il diritto allo studio per il personale docente, educativo ed A.T.A. di cui all’art. 3 del D.P.R. 23 agosto 1988, n. 395 per l’anno 2018 – Termine presentazione domande 15 novembre 2017. In allegato il modello di domanda

VERSO IL NEGOZIATO CONTRATTUALE. CONVOCAZIONE ALL'ARAN IL 9 NOVEMBRE

TURI: OCCORRE RIMMETTERE AL CENTRO LA FUNZIONE DOCENTE. FORTE LA RICHIESTA DI RISORSE AGGIUNTIVE

La nostra è una sfida principalmente culturale, occorre rimettere al centro la funzione docente. E’ questo il punto centrale da cui partire secondo il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi che oggi, nel corso dell’assemblea regionale della Uil scuola a Bologna ha fatto il punto sul prossimo appuntamento al’Aran per il rinnovo del contratto. Occorre ridare dignità, prestigio e autorevolezza agli insegnanti e, questo ha detto ancora Turi, non per dare risposte a necessità contingenti, che appaiono chiare a  tutti, ma per dare risposte all’intero sistema dell’istruzione. Guardare alla scuola, nel suo complesso, significa immaginare, progettare, fare futuro alla nostra nazione. Il baricentro sono le persone, il lavoro delle persone, se si ha attenzione al lavoro si sposta il modo di operare da riconoscimenti parziali verso un sistema che  offre opportunità a tutti. Il contratto che andiamo a negoziare – ha anticipato il segretario Uil scuola – dovrà ribaltare la situazione che vivono ora le scuole, risolvere la mutazione genetica che ha introdotto la legge 107 e tornare alla scuola della nostra Costituzione. Il contratto dovrà dare garanzie a tutte le professionalità – ha aggiunto Turi  ricordando l’audizione informale di questa mattina in Commissione Bilancio, nella quale è stata valutata positivamente la previsione di un fondo di stanziamento finanziario per l’armonizzazione delle retribuzioni dei dirigenti ma è stata chiesta al tempo stesso la costituzione un fondo analogo per finanziare le retribuzioni del personale della scuola, che in questi anni ha pagato più degli altri il peso della crisi. Servono risorse aggiuntive – ha detto Turi all’assemblea regionale Uil Scuola - che consentano, attraverso il rinnovo del contratto, il recupero gap retributivo che la scuola ha scontato maggiormente in questi anni.

RINNOVO DEL CONTRATTO: ASSEMBLEE TERRITORIALI UNITARIE

LA UIL SCUOLA DI FROSINONE HA INDETTO INSIEME ALLE OO.SS. CGIL, CISL E SNALS ASSEMBLEE TERRITORIALI UNITARIE SU TUTTO IL TERRITORIO PROVINCIALE COME DA CALENDARIO ALLEGATO

L'iniziativa scaturisce da un percorso che è culminato con l'assemblea degli esecutivi unitari tenutasi a Roma il 4 ottobre u.s. Invitiamo tutti i nostri iscritti e tutto il personale della scuola a partecipare alle assemblee sul territorio corrispondente come da calendario allegato. L'inizitiva si iscrivi in un piano di mobilitazione nazionale teso ad arrivare alla firma del nuovo contratto prima della pausa natalizia. Sono passati 10 anni dalla sottoscrizione dell'ultimo CCNL ed è ormai insostenibile proseguire senza certezze contrattuali. Dal ministro Fedeli sono venute significative aperture. Ora è necessario far sentire il peso della mobilitazione del mondo della scuola.  

EMANATO L'ATTO DI INDIRIZZO PER IL NUOVO CONTRATTO DELLA SCUOLA

UIL: BENE. LE SCELTE SI FARANNO DURANTE IL NEGOZIATO. IN ALLEGATO L'ATTO DI INDIRIZZO

Turi: serve sforzo aggiuntivo per risorse da destinare a tutto il personale
Dato atto al ministro Fedeli di percorso coerente nel tempo. Frutto di un vero confronto.

L’atto di indirizzo licenziato ieri  consente all’Aran di convocare i sindacati per il rinnovo del contratto di lavoro del personale della scuola. Un atto che, sia nella struttura che nel merito, rappresenta una buona base che può e deve condurre alla sottoscrizione di un contratto bloccato ormai da troppo tempo. Da una prima analisi, l’atto si presenta a ‘maglie larghe’, così come avevamo auspicato: le scelte si faranno al tavolo contrattuale – commenta il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi. Dovrà essere un contratto vero – mette in chiaro Turi.  Dovrà riportare dignità ai lavoratori, ripristinare ruolo e funzione della contrattazione, sia a livello nazionale che di singola  scuola,  valorizzare il ruolo delle Rsu che rappresentano un presidio di libertà e partecipazione democratica, fondamento di una scuola  che è funzione fondamentale dello Stato. Si tratta di un documento che porta in sé un lungo e meditato lavoro politico, iniziato con il confronto sindacale, con la ministra Fedeli a cui va dato atto,  fin da giugno scorso,  di aver creato le premesse per un rinnovo del contratto che rimetta nell’alveo della specificità di settore il sistema e riconsegni al personale il ruolo di protagonismo che gli spetta. E’ stato un lavoro lungo – aggiunge Turi -  che ha nell’accordo del 30 novembre l’elemento di discontinuità politica sul lavoro pubblico. Intesa tanto più importante nella scuola che ha rischiato un pericoloso effetto di burocratizzazione e di omologazione al lavoro amministrativo. Lo strumento contrattuale può modificare le scelte di leggi sbagliate ed adattare con la necessaria flessibilità diritti e doveri del personale, sulla base delle specificità della funzione educativa che dirigenti, docenti, personale ATA, sono chiamati a svolgere. Aver richiamato i principi di libertà di insegnamento, la necessità di declinare anche il profilo della dirigenza scolastica, di valorizzare la funzione docente, quella del personale educativo ed ATA, in termini di partecipazione e coinvolgimento – sottolinea Turi - ci sembra un buon viatico per affrontare il rinnovo contrattuale. Resta ancora ora da implementare le risorse definite nell’accordo del 30 novembre con risorse aggiuntive che servono a realizzare le scelte contrattuali, attraverso la valorizzare tutte le figure professionali che sono chiamate a dare funzione e ruolo alla scuola dell’autonomia. Siamo consci della ristrettezza delle risorse, tuttavia il Parlamento e le forze politiche ,di governo e di opposizione – mette in evidenza Turi -  nell’ambito dell’iter di approvazione delle legge di Bilancio sono chiamate a valutare e sviluppare ogni sforzo in termini di finanziamenti aggiuntivi, per garantire equità e il superamento del gap retributivo che riguarda tutto il personale della scuola.

VIGILANZA DEGLI ALUNNI: LA SCHEDA UIL SCUOLA E I MATERIALI DI APPROFONDIMENTO

LA RECENTE SENTENZA DELLA CASSAZIONE STA CREANDO PROBLEMI PER LE SCUOLE. CERCHIAMO DI FARE CHIAREZZA. RICHIESTA DI INCONTRO URGENTE AL MIUR

La recente sentenza della Corte di Cassazione, la n.21593/17, ha creato e sta creando problemi nelle scuole per la vigilanza degli alunni. Al fine di fare chiarezza su tutta la vicenda e dare certezze alle scuole, abbiamo inviato una nota al Miur con la quale chiediamo un incontro urgente per restituire serenità all'interno della comunità scolastica, attraverso una corretta lettura delle diverse norme.  Alleghiamo:      

-  Commento alla sentenza della Cassazione da parte del nostro Ufficio legale

-  Scheda di lettura dei diritti e doveri della scuola sulla sorveglianza dei ragazzi

-  Nota al  Miur per richiesta d'incontro

NEOASSUNTI: INCONTRO PER ANNO DI PROVA 6 NOVEMBRE ORE 15,00 I.C. FROSINONE 1°

GRATUITO PER GLI ISCRITTI UIL SCUOLA. LA SCHEDA IN ALLEGATO PUO' PERVENIRE FINO AL GIORNO 4 NOVEMBRE. LA SEDE I.C. FROSINONE 1° VIA MASTRUCCIA ORE 15,00 - 18,00. VERRA' RILASCIATO ATTESTATO VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE

La UIL Scuola e l’IRASE di Frosinone organizzano per i docenti neo-assunti di ogni ordine e grado un incontro sulle seguenti tematiche:

1. BILANCIO DELLE COMPETENZE

2. LABORATORI FORMATIVI

3. PEER TO PEER

4. GESTIONE DELLA PIATTAFORMA INDIRE

La partecipazione all’iniziativa è gratuita per gli iscritti Uil Scuola. L’incontro di presentazione verrà comunicato a seguito della raccolta delle schede di adesione Per informazioni rivolgersi a: IRASE Frosinone: Dott.ssa Eliana Scaccia 3407884853 oppure scrivere all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

NUOVA OFFERTA FORMATIVA IRASE FROSINONE 2017/2018

I.R.A.S.E. Frosinone

 Istituto per la Ricerca Accademica Sociale ed Educativa

Ente qualificato per la formazione del personale scolastico

 (Decreto MIUR del 05.07.05 prot. n. 1222 – D.M. 177/00; Direttiva 170/2016)

PERCORSI FORMATIVI RIVOLTI ALLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E AI DOCENTI (ANCHE CON CARD DOCENTE)

L'Irase di Frosinone Ente di Formazione della Uil Scuola come ogni anno istituisce i corsi formativi rivolti alle scuole e al personale docente. Per i corsi si può utilizzare la Card Docente. In allegato la locandina con tutta l'offerta. Per informazioni rivolgersi a Mariolina Ciarnella tel. 3484526143

OFFERTA FORMATIVA IRSAF-UNITELMA LA SAPIENZA

ACCORDO DI COLLABORAZIONE  IRASE FROSINONE - UNITELMA LA SAPIENZA

L'accordo ha permesso di costruire un offerta formativa ampia e a costi contenuti. al seguente link tutta l'offerta a cui poter accedere per l'A.A. 2017/18   http://www.irsaf.com/mastercorsi-mondo-scuola-2017-2018/.

Per informazioni rivolgersi a Lucilla al 3277752946

SEDE DI ESEME EIPASS 28 OTTOBRE PRESSO I.C. FROSINONE 1

ORGANIZZATO DALLA UIL SCUOLA INSIEME A CAMPUS ACADEMY

La Uilscuola di Frosinone, insieme a Campus Academy, ha organizzato il corso  per il conseguimento della certificazione informatica Eipass. I corsi sono erogati su piattaforma E-learning.  e l’esame finale si svolgerà a Frosinone il 28 ottobre presso I.C. FROSINONE 1 VIA MASTRUCCIA dalle ore 9,30 alle ore 13,30. per informazioni Eliana  3407884853

INCONTRI AL MIUR SU ADEGUAMENTI PTOF

LE SCUOLE HANNO L'ESIGENZA CHE VENGANO RISPETTATI I PROPRI TEMPI. PER LA UIL LA NOTA DEL MIUR DEVE ESSERE RITIRATA

Orientamenti concernenti il piano triennale dell'offerta formativa che è stata oggetto di circolare del Capo Dipartimenti dell'Istruzione diramata alle scuole nei giorni scorsi, senza che fosse stata  oggetto di confronto ed informativa sindacale. La UIL, nella riunione odierna che è stata fatta a seguito di specifica richiesta, ha chiesto il ritiro della nota, ovvero, una nota di chiarimento sulle scadenze e sulle procedure che nell'immediato le scuole devono rispettare:a partire dal decreto sulla valutazione e sugli esami di stato del primo ciclo di istruzione.

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24 CFU: CONVENZIONE IRASE - UNIPEGASO PER IL CONSEGUIMENTO. OFFERTA ANCHE PER IL RECUPERO DEGLI ESAMI SINGOLI

UN SERVIZIO PER GLI ISCRITTI UIL SCUOLA. ASSISTENZA E TUTORAGGIO DA PARTE DI IRASE FROSINONE. L'ACCORDO PREVEDE CHE LA SPESA E' QUELLA FISSATA DAL DECRETO DI EURO 500,00. IN ALLEGATO IL MODULO DI ADESIONE E LE SPECIFICHE DELLA CONVENZIONE CON LE SEDI DELL'UNIVERSITA' UNIPEGASO. PER IL RECUPERO DEI CREDITI DEGLI ESAMI SINGOLI L'ACCORDO PREVEDE IL COSTO DI E 25,00 (NON 50,00) PER OGNI CREDITO DA ACQUISIRE

La convenzione favorisce gli iscritti a vario titolo alla nostra organizzazione, che devono essere certificati dalla segreteria Uil Scuola di Frosinone,  i dirigenti dell'associazione a livello locale ove presente. L'accordo prevede che la spesa complessiva non possa superare quella prevista dal decreto legislativo (500 euro) poiché la politica della UIL Scuola è volta da sempre a tutelare gli interessi di persone che non percepiscono retribuzione e sono in cerca di un lavoro, secondo procedure rispettose del loro stato; per tali motivi l'intesa prevede un'interessante serie di benefit illustrati in una apposita scheda riassuntiva. Anche in un recente incontro con i rappresentanti del dipartimento istruzione ed università del MIUR abbiamo ribadito l'esigenza di monitorare e governare i percorsi sia per gli aspetti qualitativi che per quelli finanziari.

Per ulteriori delucidazioni e potete rivolgervi a ELIANA tel. 3407884853, o in alternativa alla segreteria nazionale.

FORMAZIONE DEL PERSONALE SCOLASTICO: FACCIAMO IL PUNTO CON I CHIARIMENTI NECESSARI

LA SCHEDA UIL SCUOLA

Con l’avvio del nuovo anno scolastico si sono moltiplicate nelle sedi sindacali le richieste di chiarimento del personale scolastico sugli impegni relativi alla formazione che devono  essere sostenuti, a detta di alcuni dirigenti scolastici, per la generica obbligatorietà  prevista dalla legge 107, che ad avviso della uil scuola non è assolutamente quantifica, né dalla legge, né dal Contratto e per tale motivo non rientra negli obblighi di servizio. Ciò, in base ad una lettura congiunta delle norme legislative e di quelle fissate dal vigente CCNL.

INCURSIONE DEL MIUR SULLA PROGETTUALITA' FORMATIVA NELLE SCUOLE

RICHIESTA UNITARIA DI INCONTRO URGENTE

Nella nota del 6 ottobre 2017,relativa agli orientamenti del Piano Triennale dell'Offerta Formativa per il corrente anno scolastico le organizzazioni sindacali FLC- Cgil Cisl Scuola UIL Scuola e SNALS Confsal rilevano inopportune  incursioni sulla autonomia progettuale delle scuole. La nota impone infatti di integrare i piani che la legge 107/2015 propone come triennali, e come tali elaborati dalle scuole, anticipa le misure attuative dei decreti legislativi fissati dal coma 181 della stessa legge, su cui le scriventi  organizzazioni restano in attesa di un incontro richiesto unitariamente, avanza l'ipotesi di un format nazionale per l'elaborazione dei Piani da parte delle scuole, ai fini di una non meglio motivata comparabilità. Le decisioni assunte unilateralmente, ad avviso di queste organizzazioni sindacali non tengono conto dei principi fondanti dell'autonomia scolastica, comunque connessi  alle norme contrattuali che regolano il rapporto di lavoro di docenti e ATA,  né a  quelli elementari delle relazioni sindacali, evidenziando una tendenza più volte denunciata di riduzione degli spazi di partecipazione e  di autogoverno delle scuole. FLC- Cgil Cisl Scuola UIL Scuola e SNALS Confsal sono a chiedere un incontro urgente per riconsiderare tutti gli elementi in campo ai fini di una semplificazione dell' attività progettuale delle scuole e del rispetto dei principi fondamentali della autonomia scolastica, sempre richiamata dalla legge sulla scuola come aspetto irrinunciabile.

RINNOVO DEL CONTRATTO: LA PAZIENZA E' FINITA

TWITT Frentani 1

ASSEMBLEE SU TUTTO IL TERRITORIO E IL 18 NOVEMBRE INIZIATIVA NAZIONALE

«Adesso basta». Dopo mesi di pace, il mondo della scuola alza la voce. I quattro sindacati Cigl, Cisl, Uil e Snals si sono ritrovati oggi pomeriggio a Roma per una conferenza stampa unitaria in cui hanno sottolineato e ricordato i problemi in cui ancora versa la scuola italiana e che non sono stati risolti. Primo tra tutti il rinnovo del contratto scaduto dal 2009 e di cui si parla da mesi ma che ancora resta fermo senza una risposta. «Non è una battaglia corporativa ma di civiltà», dicono i sindacati confederali che parlano di «situazione esplosiva nelle scuole» e che lanciano una mobilitazione congiunta in tutte le scuole d’Italia: «Dopo anni di tagli e blocco contrattuale, la pazienza è finita». Le proteste: Assemblee negli istituti tanto per cominciare. E poi marce e cortei in tutte le città d’Italia. Fino al 18 ottobre, anniversario del 50mo anniversario della morte di Don Milani, quando la scuola organizzerà una grande iniziativa pubblica. E se non dovesse bastare, «non escludiamo altre iniziative di protesta», come uno sciopero generale: «Extrema ratio». (…) E’ così che il Corriere della Sera riporta (l’articolo in rassegna stampa sul sito insieme al report di sintesi dell’Ansa) i due appuntamenti che hanno visto insieme i sindacati scuola: la mattina nel corso dei direttivi unitari e poi nella conferenza stampa indetta nel pomeriggio.

On line sul sito Uil Scuola i documenti che serviranno da bussola nelle prossime settimane:
- il documento sul rinnovo contrattuale
- l’ordine del giorno approvato dai direttivi
- i numeri della scuola italiana presentati in conferenza stampa

Nella rassegna anche: - le video interviste di Tecnica della Scuola >>> Sindacati, nuovi contratti o via alle azioni protesta https://www.tecnicadellascuola.it/sindacati-nuovi-contratti-o-via-alle-azioni-protesta

GRADUATORIE III FASCIA ATA: GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEI MODELLI E INDICAZIONI OPERATIVE

IN ALLEGATO IL VADEMECUM DETTAGLIATO E LE FAQ MINISTERIALI

Graduatorie di istituto III fascia A.T.A. - Indicazioni operative e guida alla compilazione dei modelli  Vi inviamo, in allegato, il vademecum dettagliato relativo alla compilazione dei modelli di domanda DISPONIBILI CON IL DECRETO NELLA NOTIZIA SOTTOSTANTE.

GRADUATORIE III FASCIA ATA: PUBBLICATI I MODELLI

NEI PROSSIMI GIORNI UNA SCHEDA UIL SCUOLA PER COMPILARE LA DOMANDA

In allegato i modelli per presentazione delle domande di inclusione nelle graduatorie di istituto di terza fascia ATA e il Decreto con le tabelle di valutazione incluse.  Il modello D1 per le nuove inclusioni, il modello D2 per aggiornamento, il modello D4 per il depennamento.

FIS: TUTTI PARAMENTRI PER CALCOLARE LE RISORSE DELLE SINGOLE SCUOLE

LE SINGOLE SCUOLE HANNO RICEVUTO GLI IMPORTI PER LA PREDISPOSIZIONE DEL PROGRAMMA ANNUALE PER LA RETRIBUZIONE ACCESSORIA DEL PERSONALE. IN ALLEGATO IL FOGLIO DI CALCOLO E LA SCHEDA DI DETTAGLIO

In applicazione dell’ipotesi di accordo tra le Organizzazioni Sindacali e MIUR, sottoscritto il 27 luglio 2017, relativo all’assegnazione delle risorse contrattuali alle scuole destinate alla retribuzione accessoria del personale per l’anno scolastico 2017/18 , vi inviamo la scheda dettagliata ed un file excel con i quali è possibile calcolare gli importi  assegnati alle singole istituzioni scolastiche. Vi comunichiamo, inoltre, che le singole istituzioni scolastiche hanno ricevuto la mail con gli importi per la predisposizione del programma annuale 2017/18 contenete anche il dettaglio delle somme relative ai singoli istituti contrattuali.

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CORSO EIPASS PER PERSONALE ATA E DOCENTE

ORGANIZZATO DALLA UIL SCUOLA INSIEME A CAMPUS ACADEMY

La Uilscuola di Frosinone, insieme a Campus Academy, a seguito di numerosissime sollecitazioni, organizza un corso  per il conseguimento della certificazione informatica Eipass. I corsi verranno erogati su piattaforma E-learning e l’esame finale si svolgerà a Frosinone nelle date del 14, 21 e 28 ottobre IN UNA SEDE CHE VERRA' PRONTAMENTE COMUNICATA.

Il bonifico andrà fatto al seguente iban intestato a Campus Academy IT82T0200815102000103008288 e sarà:

- di euro 125,00 (per gli iscritti Uil Scuola o disoccupati)

- di euro  300.00 (per i non iscritti Uil Scuola e occupati)

Il modulo di adesione, dovrà pervenire entro il 13 ottobre  insieme alla fotocopia della ricevuta del bonifico ed alla copia della tessera di iscrizione alla Uil Scuola, all’indirizzo e-mail:    Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. , o al seguente numero di fax  0775/854067

per informazioni Eliana  3407884853

ATA: SBLOCCATA UNA DIFFICILE VERTENZA

SALVAGUARDATI I DIRITTI CONTRATTUALI DEI LAVORATORI

Il personale ATA rischiava di essere trattato in modo difforme da quanto prevede l’attuale contratto della scuola. Questo l’argomento trattato nell’incontro tra le organizzazioni sindacali e il Capo di Gabinetto, Dott.ssa Sabrina Bono.  Per la Uil nomine e supplenze nella scuola hanno regole complesse ma la burocrazia ministeriale rischiava di rendere tutto ancora più rigido e difficile.  Il MIUR non deve far prevalere la burocrazia delle “graduatorie” rispetto alle regole del contratto, sono diritti che non dialogano.  In attesa delle nuove graduatorie, che non ci sono e non potranno esserci a breve, è più semplice utilizzare quelle esistenti.  Col nuovo CCNL andranno delegificate tutte le procedure burocratiche che rendono difficile una gestione efficiente della scuola.  Nel corso degli incontri la UIL Scuola ha proposto di far valere per tutto l’a.s. 2017/18, attraverso una intesa, le graduatorie esistenti per poter conferire i contratti a tempo determinato.

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  31. GAE: AGGIORNAMENTO ESCLUSIVAMENTE PER MOTIVI SPECIFICI. SCADENZA L'8 LUGLIO
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  48. ENTRA NELLA FASE CRUCIALE TUTTA LA PARTITA DELLA DETERMINAZIONE DEGLI ORGANICI
  49. CONVEGNO "RIFUGIATI E MIGRANTI L'INCLUSIONE SCOLASTICA POSSIBILE"
  50. LINEE GUIDA UNITARIE PER L'APPLICAZIONE DEL CCNI RIGUARDANTE L'ASSEGNAZIONE ALLE SCUOLE DEI DOCENTI TITOLARI SU AMBITO
  51. BENE 52.000 ASSUNZIONI MA SI POTEVA FARE DI PIU'
  52. DENUNCIA UIL: DUE MAESTRE VINCONO UN PREMIO CON LA LORO CLASSE MA NON POSSONO ANDARE A RITIRARLO
  53. CONVENZIONE UIL SCUOLA DIMENSIONE RIPOSO FIUGGI. SCONTI DEL 30% ISCRITTI UIL SCUOLA
  54. ASSUNZIONI: 52.000 IN CATTEDRA DAL 1 SETTEMBRE. SCIOLTO IL NODO CON IL MEF
  55. MOBILITÀ: IL MIUR DECIDE DI NON DECIDERE E RIMANDA IL PROBLEMA
  56. CHIAMATA DIRETTA: INTERVISTA A D'APRILE SU ORIZZONTE SCUOLA "CONTRATTO RICONSEGNA POTERI AI COLLEGI DOCENTI"
  57. SOGGIORNO DI STUDO YAD VASHEM 2017
  58. INACCETTABILE IPOTESI MIUR SU ORGANICO A RATE
  59. MOBILITA' ATA: MODIFICA DEI TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
  60. GRADUATORIE ATA 1 E 2 FASCIA: FISSATE LE DATE PER LA SCELTA DELLE SCUOLA
  61. PERSONALE EDUCATIVO: INCONTRO DELLA UIL SCUOLA CON IL DIRETTORE GENERALE PALUMBO
  62. RISORSE ALLA SCUOLA: QUANDO LA BUROCRAZIA SOFFOCA LA SCUOLA
  63. CONFERENZA DI ORGANIZZAZIONE UIL SCUOLA: LE VIDEO INTERVISTE. LA TAVOLA ROTONDA CON TURI, BARBAGALLO E IL MINISTRO FEDELI
  64. CONFERENZA DI ORGANIZZAZIONE UIL SCUOLA: UN PASSO DECISIVO VERSO IL CAMBIAMENTO E VERSO LA MODERNITÀ
  65. RAGIONERIA AMMETTE: PERSONALE DELLA SCUOLA PIU' POVERO TRA GLI STATALI
  66. RICHIESTA INCONTRO SU FINANZIAMENTO ALLE SCUOLE
  67. MOBILITÀ DOCENTI E PASSAGGIO DA AMBITO A SCUOLA: LA SCHEDA UIL SCUOLA
  68. MOBILITA' 2017/18: IL VADEMECUM UIL SCUOLA PER LA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA
  69. TFA SOSTEGNO: LE PROVE IL 25 E 26 MAGGIO
  70. MOBILITÀ 2017/18: IL CONTRATTO E LA SCHEDA DI DETTAGLIO
  71. ASSUNZIONI DOCENTI: NECESSARI 25.000 POSTI PER EVITARE GLI STESSI ERRORI DELLO SCORSO ANNO
  72. FIRMATO CONTRATTO SULLA MOBILITA' CONGIUNTAMENTE AL PASSAGGIO DA AMBITO A SCUOLA. LE DATE
  73. 730/2017 GRATUITO PER GLI ISCRITTI UIL SCUOLA
  74. DECRETI ATTUATIVI LEGGE 107: LA NOSTRA VALUTAZIONE È LEGATA ALLA RICADUTA SULLE PERSONE
  75. DALLA PARTE DEGLI ATA: NUOVO INCONTRO AL MIUR
  76. PRONTI ALLA MOBILITAZIONE PER USCIRE DA UN'IMPASSE INSOSTENIBILE
  77. DOCENTI: POSSIBILI 25.000 ASSUNZIONI MA IL MEF TEMPOREGGIA E NON DECIDE
  78. PROGETTAZIONE DEI PON: IL SUPPORTO DI IRASE FROSINONE ALLE SCUOLE
  79. PER L'OCSE ORA LA SCUOLA ITALIANA E' QUELLA BRAVA E INCLUSIVA
  80. MOBILITA' SI ALLUNGANO I TEMPI PER LA SOTTOSCRIZIONE
  81. MOBILITA' FERMA. TURI: COLPA DI UNA POLITICA RAGIONIERISTICA
  82. GRADUATORIE D'ISTITUTO DOCENTI E ATA. A FINE APRILE LA PUBBLICAZIONE DEI DECRETI
  83. TFA SOSTEGNO: CORSO DI PREPARAZIONE ON LINE
  84. RETI DI AMBITO: IMPOSTE DALL'ALTO SEBBENE NON OBBLIGATORIE
  85. VERTENZA MOBILITÀ DOCENTI 2016/17: IL GIUDICE ORDINA AL MIUR DI RILASCIARE L'ALGORITMO
  86. INCONTRI AL MIUR: AGGIORNIAMO SU LE TEMATICHE AFFRONTATE
  87. TURI: SOLDI ALLE PRIVATE. OGNI VOLTA UN NUOVO ANNUNCIO
  88. NUOVO SISTEMA DI RECLUTAMENTO SCUOLA SECONDARIA: APPROVATO IL PARERE DELLA VII COMMISSIONE CULTURA DELLA CAMERA
  89. TFA SOSTEGNO: SOSPESA L'EMANAZIONE DEI BANDI E RINVIATE LE DATE DELLE PROVE D'ACCESSO
  90. TFA SOSTEGNO: PROVE SELETTIVE IL 19 E 20 APRILE
  91. DALLA PARTE DEGLI ATA. OGGI L'ATTIVO NAZIONALE A ROMA
  92. ATA 24 MESI: I BANDI DEL LAZIO PER A.S. 2017-2018
  93. ESAMI DI STATO 2017: APERTE LE FUNZIONI PER PRESENTARE LA DOMANDA DI PRESIDENTE E COMMISSARIO ESTERNO
  94. DOCENTI: LE DOMANDE DI PENSIONAMENTO PER GRADI DI SCUOLA E CLASSI DI CONCORSO
  95. ATA: LE DOMANDE DI PENSIONAMENTO IN PROVINCIA DI FROSINONE
  96. ATA 24 MESI: MODELLI DI DOMANDA
  97. DOMANDA DI PART TIME: RICORDIAMO CHE LA SCADENZA È IL 15 MARZO
  98. INCONTRO AL MIUR SULLA MOBILITÀ: PASSAGGIO DA AMBITO A SCUOLA OCCORRE ANCORA UN PASSAGGIO DI CHIARIMENTO POLITICO
  99. CORSI EIPASS E LIM APERTE LE ISCRIZIONI
  100. RINNOVARE LA PASSWORD SU ISTANZE ON LINE
  101. ATA 24 MESI: ENTRO IL 20 MARZO I BANDI REGIONALI
  102. TRATTENUTA ENAM: LA PROPOSTA DELLA UIL SCUOLA È QUELLA DI DESTINARLA ALLA PREVIDENZA INTEGRATIVA
  103. 6 e 7 MARZO CONVEGNO INTERNAZIONALE PATROCINATO DA IRASE FROSINONE
  104. BANDO INPSINSIEME 2017: UN OPPORTUNITÀ PER I FIGLI DEGLI ISCRITTI UIL SCUOLA
  105. CORSO PER CERTIFICAZIONE COMPETENZE INFORMATICHE: EIPAS (PATENTE EUROPEA) E EIPASS + LIM
  106. ALTERNANZA SCUOLA LAVORO: CHIARIMENTI INTERPRETATIVI
  107. BONUS FORMAZIONE DOCENTE: DALLA CARD ALL'APP TUTTO QUELLO CHE C'È DA SAPERE
  108. RAPPORTO UE SULL'ISTRUZIONE
  109. LA SCUOLA A PROVA DI PRIVACY: LA GUIDA DEL GARANTE
  110. PROGETTI PON: PROGETTI DI INCLUSIONE E LOTTA AL DISAGIO E PER GARANTIRE L'APERTURA OLTRE L'ORARIO DI SCUOLA
  111. DIRITTO ALLO STUDIO 2017. IL MODELLO DI DOMANDA
  112. CORSO DI INGLESE CERTIFICAZIONE LCCI B1 E B2
  113. OSSERVAZIONI UIL SCUOLA SULL'UTILIZZO FUNZIONALE DELL'ORGANICO DELL'AUTONOMIA
  114. IRASE FROSINONE: OFFERTA FORMATIVA PER LE SCUOLE
  115. EURYDICE 2016/SCUOLA: DECOLLANO I SALARI IN TUTTA EUROPA. SOLO L'ITALIA RESTA AL PALO
  116. PREVIDENZA: ANALISI E COMMENTO VERBALE SIGLATO DAL GOVERNO E SINDACATI
  117. ORGANICO DELL'AUTONOMIA: LA SCHEDA DI DETTAGLIO DELLA UIL SCUOLA
  118. 36 MESI E SUPPLENZE: IL CALCOLO SI FA DA SETTEMBRE 2016
  119. CHIAMATA DIRETTA: LA UIL PER RICORSO LEGITTIMITA' COSTITUZIONALE
  120. CORSO DI FORMAZIONE DI IRASE: PSICOLOGIA DEI PROCESSI COMUNICATIVI E RELAZIONALI
  121. PASSAGGIO DEI DOCENTI DA AMBITO A SCUOLE: LE INDICAZIONI OPERATIVE DEL MIUR
  122. RICONOSCIUTO DAL TRIBUNALE DI FROSINONE IL TRASFERIMENTO INTERPROVINCIALE PER ASSISTENZA AL GENITORE (L. 104) CON HANDICAP GRAVE
  123. BONUS DOCENTI: INVITO UNITARIO AI DIRIGENTI PER UN'INTESA
  124. CORSO PER CERTIFICAZIONE COMPETENZE INFORMATICHE: EIPAS E LIM
  125. LINEE UNITARIE DI ORIENTAMENTO PER IL CORRETTO UTILIZZO DELL'ORGANICO PER IL POTENZIAMENTO
  126. EDUCAZIONE ALIMENTARE: CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO PER DOCENTI
  127. DOCUMENTO DI FORTE CRITICA ALL'OPERATO DELL'USR E DEL SUO DIRETTORE
  128. UNA GRANDE AFFERMAZIONE DELLA UIL SCUOLA ALLE ELEZIONI RSU
  129. REINSERIMENTO IN GAE: ACCOLTO CON SENTENZA IL RICORSO DELLA UIL SCUOLA DI FROSINONE
  130. ELETTO IL NUOVO SEGRETARIO GENERALE DELLA UIL SCUOLA DI FROSINONE

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