CONGEDI PARENTALI FINO AL 30 GIUGNO PER CHI NON PUO' ACCEDERE ALLO SMARTWORKING

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Pubblicato Sabato, 13 Marzo 2021 09:01

IL PROVVEDIMENTO NELLA BOZZA DELLA NORMA PROPOSTA DALLA MINISTRA BONETTI. LA RETRIBUZIONE E' AL 50% PER CHI HA FIGLI MINORI  FINO A 14 ANNI. POSSONO ACCEDERVI ANCHE COLORO CHE HANNO FIGLI TRA I 14 E 16  MA IN QUESTO CASO SENZA RETRIBUZIONE

Dall’1 gennaio al 30 giugno i lavoratori dipendenti possono chiedere di lavorare in smart working per il tempo in cui i figli minori di 16 anni sono a casa da scuola causa Covid. Solo nel caso in cui non sia possibile lavorare in modalità agile si può chiedere di usufruire di un congedo che è retribuito al 50% per chi abbia figli minori di 14 anni. Lo prevederebbe la bozza della norma sui congedi proposta dalla ministra Bonetti nel dl Covid. Smart working e congedo possono essere chiesti dai genitori alternativamente, per un periodo pari anche all’intera durata della sospensione dell’attività’ scolastica in presenza del figlio.