IMMISSIONI IN RUOLO ATA 2026/27, SCELTA DELLA SEDE SU ISTANZE ONLINE: ATTENZIONE AI TERMINI

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Pubblicato Giovedì, 13 Agosto 2026 13:40

GLI INTERESSATI SONO INVITATI A CONSULTARE CON PARTICOLARE ATTENZIONE GLI AVVISI PUBBLICATI DAI RISPETTIVI AMBITI TERRITORIALI. IN ALLEGATO LA NOTA DEL 7 AGOSTO

In considerazione della pubblicazione, da parte di vari Ambiti Territoriali, degli avvisi relativi all’apertura dei turni di nomina per le immissioni in ruolo del personale ATA, riteniamo opportuno richiamare l’attenzione dei nostri iscritti interessati sulle modalità di presentazione dell’istanza e, in particolare, sulla procedura prevista per la scelta della sede. A tal riguardo, la nota MIM del 7 agosto 2026, n. 20624, (che segue), prevede che le istanze per la scelta della sede siano presentate esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”. La nota precisa, inoltre, che all’apertura di ciascun turno di convocazione il sistema informatico provvede all’invio di una specifica comunicazione agli interessati. È comunque fondamentale prestare particolare attenzione agli avvisi pubblicati dagli Ambiti

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PUBBLICATI ALCUNI ESITI DELLE ASSEGNAZIONI E UTILIZZAZIONI DELLA PROVINCIA DI FROSINONE

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Pubblicato Martedì, 11 Agosto 2026 19:45

PUBBLICATE DALL'AMBITO TERRITORIALE DI FROSINONE AL SEGUENTE LINK

Pubblicati nelle giornate di ieri e oggi alcuni esiti delle Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni della provincia di Frosinone.  

RIPUBBLICATE LE GRADUATORIE GPS DELLA PROVINCIA DI FROSINONE

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Pubblicato Martedì, 11 Agosto 2026 19:39

LE GRADUATORIE SONO REPERIBILI AL SEGUENTE LINK

Sono ripubblicate sul sito dell'USP di Frosinone le Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) della provincia di Frosinone – posti comuni e di sostegno - del personale docente di ogni ordine e grado e del personale educativo valevoli per il biennio 2026/2027 e 2027/2028. In ossequio alle norme in materia di protezione dei dati personali, le stampe non contengono alcun dato personale e sensibile.

FMOF, REGISTRATO IL CONTRATTO. ORA L’ACCREDITAMENTO DELLE RISORSE ALLE SCUOLE

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Pubblicato Martedì, 11 Agosto 2026 17:41

ORA È NECESSARIO PROCEDERE CON ALTRETTANTA RAPIDITÀ AL TRASFERIMENTO DELLE SOMME ALLE SCUOLE, AFFINCHÉ POSSANO ESSERE CORRISPOSTI ENTRO IL 31 AGOSTO I COMPENSI SPETTANTI AL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E ATA PER LE ATTIVITÀ GIÀ SVOLTE

L’Amministrazione ci ha appena comunicato, per le vie brevi, che il contratto relativo al FMOF è stato registrato dagli organi di controllo, consentendo così di avviare le procedure per l’assegnazione e il successivo accreditamento delle risorse alle istituzioni scolastiche. La registrazione è avvenuta in tempi particolarmente rapidi rispetto alla sottoscrizione del contratto. Tale rapidità rappresenta una risposta anche alla sollecitazione della UIL Scuola, che con la lettera inviata al Ministero lo scorso 5 agosto aveva denunciato i ritardi nell’accreditamento delle risorse e richiesto un intervento urgente per garantire il pagamento dei compensi al personale. ora è necessario procedere con altrettanta rapidità al trasferimento delle somme alle scuole, affinché possano essere corrisposti entro il 31 agosto i compensi spettanti al personale docente, educativo e Ata per le attività già svolte. La UIL Scuola continuerà a seguire l’iter fino al completamento della procedura. 

ATA. CONTINGENTE IMMISSIONI IN RUOLO E SCHEDA

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Pubblicato Sabato, 08 Agosto 2026 06:47

PUBBLICATA ANCHE LA NOTA OPERATIVA 

Gli aspiranti presenteranno la domanda esclusivamente tramite Istanze On Line (POLIS).
Nel caso in cui l’aspirante all’immissione in ruolo, proveniente dalle graduatorie 24 mesi, non presenti la domanda nei termini ad esso assegnati, lo stesso verrà trattato come assente con conseguente assegnazione d’ufficio della sede. Il decreto contiene la ripartizione regionale delle assunzioni per ciascun profilo professionale (funzionari, assistenti amministrativi, assistenti tecnici, collaboratori scolastici, operatori dei servizi agrari, guardarobieri, cuochi e infermieri), riportata negli allegati che costituiscono parte integrante del provvedimento. La nota precisa inoltre che:

- Per i funzionari (ex DSGA), gli Uffici scolastici dovranno procedere alle nomine utilizzando prioritariamente le graduatorie della procedura valutativa di progressione e, successivamente,

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Immissioni in ruolo ATA - Decreto 7 agosto.pdf
Immissioni in ruolo ATA - nota MIM.pdf

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ASSICURAZIONE SANITARIA PER IL PERSONALE SCOLASTICO, ATTIVAZIONE PREVISTA IN AUTUNNO

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Pubblicato Venerdì, 07 Agosto 2026 05:06

IL 6 AGOSTO SI E' TENUTA L'INFORMATIVA AL MIM

Per la uil scuola hanno partecipato Pasquale Raimondo e Gianni Verga.

Si è trattato di un’informativa di carattere generale, nel corso della quale l’Amministrazione ha illustrato le principali caratteristiche della copertura assicurativa, rinviando a una fase successiva la pubblicazione di un vademecum operativo contenente tutte le indicazioni sulle modalità di adesione, di accesso alle prestazioni, alle strutture convenzionate e ai servizi effettivamente attivabili. L’Amministrazione ha comunicato che, una volta conclusa la registrazione del contratto presso gli organi di controllo, si procederà al trasferimento dei dati e alla successiva attivazione della polizza, prevista verosimilmente nel corso dell’autunno. La copertura avrà durata quadriennale, con decorrenza dalla data di attivazione della polizza. Per il servizio sono stati stanziati 80 milioni di euro per ciascuno dei quattro anni di durata del contratto, per un totale di 320 milioni di euro. Tra le principali prestazioni illustrate figurano:

– ricoveri per grandi interventi chirurgici e relativi accertamenti;

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POSIZIONI ECONOMICHE ATA: AL VIA LE ATTRIBUZIONI, IN ARRIVO ANCHE GLI ARRETRATI

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Pubblicato Venerdì, 07 Agosto 2026 04:57

PUBBLICATA ANCHE LA NOTA (IN ALLEGATO) CONTENENTE LE ISTRUZIONI OPERATIVE PER L'ATTRIBUZIONE DELLE NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE AL PERSONALE ATA. ACCOLTA LA RICHIESTA DELLA UIL SCUOLA SULLA DECORRENZA GIURIDICA DAL 1 SETTEMBRE 2024. ORA SERVONO INDICAZIONI UNIVOCHE SU INCARICHI SPECIFICI GIÀ CORRISPOSTI E SURROGHE

Per la uil scuola hanno partecipato Pasquale Raimondo e Gianni Verga.

La posizione della UIL Scuola. Al seguente link il report completo
La UIL Scuola ha chiesto al Ministero di inserire nella circolare applicativa indicazioni chiare e uniformi per garantire un’applicazione omogenea delle procedure su tutto il territorio nazionale. Abbiamo chiesto l’emanazione di una nota ministeriale che confermi espressamente che al personale cui sarà attribuita la posizione economica non potranno essere richieste indietro le somme già percepite negli anni precedenti per gli incarichi specifici. Su questo punto la Direzione generale del personale ha precisato che la competenza appartiene a un’altra Direzione generale e che sarà quindi necessario attendere un apposito chiarimento. Per la UIL Scuola si tratta di un tema prioritario, sul quale continueremo a mantenere alta l’attenzione affinché siano garantite certezze interpretative e la piena tutela del personale interessato.

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istruzioni nuove posizioni.pdf

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MINI CALL VELOCE SOSTEGNO: APERTE LE FUNZIONI DAL 14 AL 19 AGOSTO

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Pubblicato Giovedì, 06 Agosto 2026 10:51

DALLE ORE 14:00 DEL 14 AGOSTO ALLE ORE 12:00 DEL 19 AGOSTO 2026. IN ALLEGATO L'AVVISO MIM

Il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha pubblicato l'avviso relativo alla procedura di "mini call veloce" per il reclutamento del personale docente su posto di sostegno, finalizzata all'immissione in ruolo. Le istanze potranno essere presentate dalle ore 14:00 del 14 agosto alle ore 12:00 del 19 agosto 2026, esclusivamente in modalità telematica tramite il portale INPA. La procedura è rivolta agli aspiranti inseriti nelle GPS di I fascia sostegno che, terminata la fase provinciale, intendano partecipare alla cosiddetta mini call veloce.

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Avviso_m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(I).0020362.05-08-2026.pdf

FMOF, RITARDI NEI PAGAMENTI: LA UIL SCUOLA CHIEDE UN INCONTRO URGENTE AL MINISTERO

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Pubblicato Mercoledì, 05 Agosto 2026 07:42

PIZZO: “SENZA RISORSE LE SCUOLE NON POSSONO RETRIBUIRE IL PERSONALE. IL MINISTERO TRASFERISCA SUBITO I FONDI E, SE NECESSARIO, ATTIVI UN’EMISSIONE SPECIALE PER GARANTIRE I COMPENSI ENTRO IL 31 AGOSTO”

La UIL Scuola ha inviato una lettera al Ministero dell’Istruzione e del Merito (in allegato), firmata dal Segretario nazionale Paolo Pizzo, per denunciare i ritardi nell’accreditamento alle scuole delle risorse destinate al Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF). Una situazione che rischia di impedire il pagamento entro il 31 agosto dei compensi spettanti al personale docente, educativo e ATA per attività già svolte. Nella lettera la UIL Scuola sollecita l’immediata convocazione di un incontro con l’Amministrazione per conoscere le ragioni dei ritardi, definire il cronoprogramma degli accreditamenti e assicurare il trasferimento delle risorse alle istituzioni scolastiche. Qualora i fondi arrivassero a ridosso della scadenza del 31 agosto, è necessario predisporre un’emissione speciale per garantire il pagamento dei compensi al personale entro i termini previsti.

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Segnalazione-ritardo-FMOF.pdf

ATA: IMMISSIONI IN RUOLO A.S. 2026/27. COPERTO UN RUOLO SU TRE

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Pubblicato Martedì, 04 Agosto 2026 10:36

ANCORA UNA VOLTA LE ASSUNZIONI AUTORIZZATE SI FERMANO AL TURNOVER: COPERTO APPENA UN POSTO SU TRE. IN ALLEGATO IL REPORT CON LA POSIZIONE DELLA UIL SCUOLA E LE TABELLE CON I CONTINGENTI REGIONALI. SERVE SUBITO UNA MODIFICA NORMATIVA PER ABBATTERE IL PRECARIATO

Si è svolto martedì 4 agosto, presso il Ministero dell'Istruzione e del Merito, l'incontro di informativa sulle immissioni in ruolo del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. L'Amministrazione ha comunicato l'autorizzazione all'assunzione di 12.222 unità, a fronte di 34.970 posti vacanti e disponibili risultanti al termine delle operazioni di mobilità. Ciò significa che sarà coperto appena il 35% dei posti disponibili, mentre 22.748 posti continueranno ad essere affidati al personale precario. A questi si aggiungeranno, come ogni anno, almeno 15.000 supplenze sui posti in deroga, determinando complessivamente i 40.000 contratti a tempo determinato. Le assunzioni sono così ripartite: 326 Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex DSGA); 2.623 Assistenti amministrativi; 824 Assistenti tecnici; 8.379 Collaboratori scolastici; 7 Operatori dei servizi agrari; 23 Guardarobieri; 23 Cuochi; 17 Infermieri. I numeri confermano una situazione che la UIL Scuola denuncia da anni: il piano assunzionale continua a rispondere esclusivamente alla logica

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Immissioni in ruolo ATA 2026 REPORT UIL SCUOLA.pdf
Tabelle nomine in ruolo ATA 2026_2027-1.pdf

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CHIUSURA PER FERIE DELLE SEDI UIL SCUOLA FROSINONE

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Pubblicato Martedì, 04 Agosto 2026 08:48

LE SEDI UIL SCUOLA FROSINONE RIMARRANNO CHIUSE DAL 10 AL 21 AGOSTO. PER LE URGENZE I CONSULENTI SARANNO SEMPRE REPERIBILI. IL SITO RIMARRA' AGGIORNATO

Le sedi della Uil Scuola di Frosinone sono chiuse per le ferie estive dal 10 agosto al 21 agosto. Rimarranno sempre disponibili i consulenti i cui numeri sono reperibili sul nostro sito nella sezione "DOVE SIAMO".

La Uil Scuola Frosinone augura buone vacanze a tutto il personale della scuola con particolare riguardo agli iscritti Uil Scuola

DOPPIO CANALE, D’APRILE: “SERVONO POSTI STABILI, SENNÒ IL RECLUTAMENTO DA GPS RISCHIA DI RESTARE UNA PROMESSA SULLA CARTA”

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Pubblicato Lunedì, 03 Agosto 2026 10:17

L'INTERVENTO DEL SEGRETARIO GENERALE DOPO LA RIPRESA DELL'ITER PARLAMENTARE SUL DISEGNO DI LEGGE BUCALO

Il disegno di legge Bucalo torna al centro del dibattito politico e sindacale, con la ripresa dell’iter parlamentare che mira a rendere strutturale il reclutamento dei docenti dalle Graduatorie Provinciali per le Supplenze, sia per i posti comuni che per il sostegno. “Un passo importante, ma incompleto”. Giuseppe D’Aprile, Segretario generale della UIL Scuola, che esprime un giudizio a due facce sulla proposta: “Si tratta di una proposta che va nella direzione da noi sostenuta. Tuttavia, rendere stabile un canale di reclutamento non è sufficiente se non si interviene contemporaneamente sulla disponibilità dei posti sui quali effettuare le assunzioni”. Il nodo centrale, per il sindacato, rimane infatti quello dei numeri. Ogni anno il sistema scolastico italiano conferisce oltre 200.000 supplenze, di cui circa la metà (100.000) riguardano il sostegno. Una parte consistente di questi incarichi è su posti al 30 giugno, inseriti nel cosiddetto “organico di fatto”: posti che si ripropongono puntualmente ogni anno, rispondendo a esigenze ormai strutturali delle scuole, ma che continuano a essere coperti con contratti a termine. Il timore della UIL Scuola è che il DDL Bucalo, pur rendendo permanente il canale di reclutamento dalle GPS, finisca per restare sostanzialmente “sulla carta”. Se le graduatorie continueranno a essere utilizzate prevalentemente per attribuire

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CHIARIMENTO SU NOMINA IN RUOLO E SUCCESSIVA PROCEDURA FINALIZZATA AL RUOLO DA GPS SOTEGNO

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Pubblicato Domenica, 02 Agosto 2026 17:56

A SEGUITO DI NUMEROSI QUESITI

Si chiarisce che il docente che abbia già accettato una nomina in ruolo per l'a.s. 2026/2027 (con accettazione della sede), da qualsiasi procedura (GAE, concorsi, PNRR senza abilitazione, elenchi regionali...), e che abbia partecipato alla procedura finalizzata al ruolo da GPS I fascia sostegno, potrà comunque accettare l'eventuale nomina derivante da quest'ultima procedura, sia nella fase provinciale sia nell'eventuale fase interprovinciale.

L'accettazione della nuova nomina comporta la contestuale decadenza dalla precedente nomina in ruolo già accettata. Ciò è consentito perché, nello stesso anno scolastico, è possibile rinunciare a una nomina in favore di un'altra.
L'unica eccezione è quella degli elenchi regionali, perché il docente viene cancellato dagli elenchi già al momento dell'accettazione della sede da qualsiasi procedura (GAE, concorsi, PNRR senza abilitazione).

Si ricorda, inoltre, che il docente che abbia già accettato la sede a seguito di una nomina in ruolo per l'a.s. 2026/2027 non potrà partecipare alle operazioni di conferimento delle supplenze al 31 agosto o al 30 giugno, neppure avvalendosi dell'art. 47 del CCNL.
Potrà invece parteciparvi se *ha rifiutato* la nomina in ruolo. In questo caso non c'è nessuna conseguenza sulle supplenze.

RECLUTAMENTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO AL RUOLO DA GPS – FASE INTERPROVINCIALE: PROROGA DEI TERMINI

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Pubblicato Venerdì, 31 Luglio 2026 20:56

ALLUNGATE LE PROCEDURE DI UN GIORNO PER LA MINI CALL

Il Ministero ha prorogato il termine per la presentazione delle istanze relative alla fase interprovinciale del reclutamento a tempo determinato finalizzato al ruolo da GPS (mini call). Le funzioni telematiche saranno disponibili dalle ore 14.00 del 14 agosto fino alle ore 12.00 del 19 agosto 2026, anziché fino alle ore 12.00 del 18 agosto.

DECRETO RELATIVO AI GIT (GRUPPI PER L'INCLUSIONE TERRITORIALE)

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Pubblicato Venerdì, 31 Luglio 2026 20:52

UIL SCUOLA: I DOCENTI SIANO RIPARTITI IN BASE AL NUMERO DELLE ALUNNE/I CON DISABILITA'. OGGI INFORMATIVA AL MIM

Per la Uil Scuola ha partecipato Roberto Garofani.

Il 31 luglio si è svolto un incontro tra le organizzazioni sindacali e il Ministero dell’Istruzione e del Merito per l’illustrazione del decreto che aggiorna la composizione dei Gruppi per l’Inclusione Territoriale (GIT), gli organismi che supportano le scuole nelle politiche di inclusione degli alunni con disabilità e nella valutazione delle richieste di posti di sostegno. Con il decreto interministeriale n. 355/2021 sono stati definiti il funzionamento dei Gruppi e, nell’Allegato 1, il numero dei docenti esperti assegnati a livello regionale e provinciale. Il provvedimento in esame interviene esclusivamente sull’Allegato 1 del decreto, prevedendo una riduzione complessiva di 32 unità di personale docente destinate ai GIT, organismi istituiti presso gli Uffici scolastici regionali con il compito di supportare le istituzioni scolastiche nelle strategie di inclusione e di

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PERSONALE ATA. ADEGUAMENTO DELL'ORGANICO DI DIRITTO AL FATTO

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Pubblicato Venerdì, 31 Luglio 2026 20:47

AUTORIZZAZIONE POSTI IN DEROGA A.S. 2026-27, IN ALLEGATO NOTA E PROSPETTO POSTI

A seguito di organico di diritto adottato per l’a.s. 2026-27 del personale ATA della provincia di Frosinone, relativamente alle richieste pervenute dalle istituzioni scolastiche, si informa che la Direzione regionale per il Lazio ha autorizzato n. 200 unità in adeguamento in deroga dell’organico ripartite, come da tabella allegata, per i seguenti profili: Collaboratore scolastico: n. 188 unità Assistente Amministrativo: n. 3 unità Assistente tecnico: n. 5 unità CS addetto azienda agraria: n. 3 unità Guardarobiere: n. 1 unità

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NOTA O.F. ATA0016213.31-07-2026.pdf
prospetto posti deroga ata 2026-27.pdf

GRADUATORIE ATA 24 MESI. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE PROVVISORIE

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Pubblicato Giovedì, 30 Luglio 2026 14:04

AMBITO TERRITORIALE DI FROSINONE. IN ALLEGATO I RELATIVI FILE

Pubblichiamo per favorire la massima diffusione tra il personale interessato la graduatoria permanente provvisoria 24 mesi a.s. 2026-27 pubblicata su sito istituzionale dell'Ambito Territoriale di Frosinone

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elenco esclusi provvisoria.pdf
graduatorie provvisorie privacy.pdf
PUBBLICAZIONE PROVVISORIA 24 MESI0016079.30-07-2026 (1).pdf

INTELLIGENZA ARTIFICIALE: MEMORIA UIL SU ATTO DEL GOVERNO

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Pubblicato Giovedì, 30 Luglio 2026 09:11

NELLA MEMORIA (IN ALLEGATO) SONO RICHIAMATE PIU' VOLTE LE ANALISI E PROPOSTE DELLA UIL SCUOLA

La UIL, in occasione dell'Audizione parlamentare di ieri - esame dell'atto governo n.421 sull’intelligenza artificiale –, ha presentato una memoria che analizza in maniera puntuale e analitica tutte le implicazioni derivanti dall’utilizzo dell’IA nei luoghi di lavoro. Nel testo predisposto vengono richiamate più volte le nostre analisi e proposte in merito all’utilizzo dell’intelligenza artificiale. In allegato, anche lo schema di decreto sottoposto a parere parlamentare.

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Atto governo n.421 sottoposto a parere parlamentare.pdf
Memoria UIL Audizione Senato 28 luglio Atto Governo 421.pdf

L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE ENTRA NEL CONTRATTO SCUOLA

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Pubblicato Mercoledì, 29 Luglio 2026 13:19

UN PRIMO PASSO POSITIVO, MA SERVONO REGOLE PIU' CHIARE E TUTELE SPECIFICHE

Per la prima volta nel contratto nazionale della scuola vengono introdotte regole sull’intelligenza artificiale. La bozza della parte normativa del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027, ancora al centro del confronto tra ARAN e organizzazioni sindacali, dedica diversi articoli all’IA, definendone principi, garanzie e limiti. Dalla trasparenza degli algoritmi al divieto di decisioni esclusivamente automatizzate, fino alla formazione del personale e al ruolo della contrattazione, il contratto prova a governare una trasformazione già in corso. 

COSA PREVEDONO GLI ARTICOLI 17, 18 E 19 

L’articolo 17 stabilisce i principi generali: i sistemi di IA dovranno essere sicuri, affidabili e trasparenti. Prima di introdurli, le scuole saranno tenute a informare i sindacati sulle finalità, sulle modalità di utilizzo, sui dati trattati e sui possibili effetti sull’organizzazione del lavoro. Lo stesso articolo affida inoltre alla contrattazione il compito di affrontare le ricadute dell’IA sulla qualità del lavoro, sulle professionalità e sulla libertà di insegnamento.

L’articolo 18 introduce le principali garanzie per il personale. L’intelligenza artificiale non potrà prendere il posto degli insegnanti nelle decisioni più delicate e richiama la libertà di insegnamento dei docenti tra i principi da salvaguardare. I lavoratori avranno inoltre il diritto di conoscere i criteri con cui operano i sistemi di IA e la responsabilità finale delle decisioni resterà in capo ai dirigenti.

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IMMISSIONI IN RUOLO: RIFIUTO DELLA NOMINA DAGLI ELENCHI REGIONALI. NESSUNA SANZIONE

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Pubblicato Mercoledì, 29 Luglio 2026 10:48

LA RINUNCIA ALLA NOMINA DAGLI ELENCHI REGIONALI, INOLTRE, NON COMPORTA SANZIONI PER GLI ANNI SUCCESSIVI

Abbiamo ricevuto alcune segnalazioni relative ai docenti che rinunciano alla nomina in ruolo dagli elenchi regionali. Al momento della rinuncia, il sistema visualizza un messaggio secondo cui il docente non potrà partecipare alle immissioni in ruolo, per la stessa classe di concorso, anche negli anni successivi. Tale indicazione non è applicabile agli elenchi regionali, poiché questi vengono costituiti annualmente. A seguito di un confronto per le vie brevi con il MIM, ci è stato confermato che si tratta di un errore del sistema, che sarà corretto. Nel frattempo, la dicitura visualizzata deve essere ignorata: la rinuncia alla nomina dagli elenchi regionali non comporta sanzioni per gli anni successivi.

EURISPES. INDAGINE SULLA CONDIZIONE DEGLI IMMIGRATI IN ITALIA

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Pubblicato Lunedì, 27 Luglio 2026 10:56

UNA LETTURA MOLTO INTERESSANTE ED ISTRUTTIVA PER AVERE IL QUADRO DI UNA SITUAZIONE CHE SPESSO E' STEREOTIPATA E RAPPRESENTATA IN MODO POCO ADERENTE ALLA REALTA' DELLA SITUAZIONE 

«L’Italia – sottolinea il Presidente dell’Eurispes, Gian Maria Fara – da zona di transito è diventata nel tempo una meta stabile per milioni di persone che fuggono da guerre, povertà e crisi climatiche. I dati ci dicono che le potenzialità dei cittadini stranieri sono largamente sottoutilizzate: nel lavoro, nella scuola, nella formazione professionale. Continuare a sprecare questo capitale umano è un danno per loro e, al tempo stesso, lo è per il Paese. I migranti regolari residenti in Italia sono quasi cinque milioni. Contribuiscono a costruire ricchezza per il 9% del Pil. Pagano contributi previdenziali che sostengono oltre seicentomila pensioni. Fondano imprese che danno lavoro a centinaia di migliaia di italiani. Si affronta invece l’immigrazione quasi esclusivamente come un fatto di ordine pubblico, anziché come una componente essenziale del modello sociale e produttivo del Paese. Questa miopia ha un costo altissimo che verrà pagato dai giovani italiani che si troveranno, domani, a reggere sulle spalle un sistema previdenziale sempre più insostenibile e un mercato del lavoro afflitto da un profondo disallineamento tra domanda e offerta... CONTINUA ALEGGERE AL SEGUENTE LINK

PERSONALE ATA: ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI, DOMANDE ENTRO IL 4 AGOSTO

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Pubblicato Sabato, 25 Luglio 2026 08:12

LE DOMANDE DEVONO ESSERE TRASMESSE ESCLUSIVAMENTE IN MODALITA' DIGITALE

Vi ricordiamo che è possibile presentare la domanda di assegnazione provvisoria e utilizzazione per il personale ATA fino al 4 agosto. All’interno della nostra piattaforma dedicata sono disponibili tutti gli strumenti utili per la compilazione della domanda. Nella sezione Download è presente anche il modello editabile da utilizzare. Le domande devono essere trasmesse esclusivamente in modalità digitale, nel rispetto delle disposizioni del Codice dell’amministrazione digitale. È necessario verificare l’indirizzo PEC e le modalità di invio indicate dall’Ufficio scolastico territoriale competente. 

ISLAMIZZAZIONE NELLE SCUOLE, APPROVATA IN COMMISSIONE CAMERA RISOLUZIONE DI FUTURO NAZIONALE. D'APRILE: "POLITICA PENSI A EMERGENZE"

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Pubblicato Sabato, 25 Luglio 2026 08:06

D’APRILE: “POLITICA PENSI A EMERGENZE”. ‘ALIMENTA CONTRAPPOSIZIONI IDEOLOGICHE CHE NULLA HANNO A CHE FARE CON QUALITÀ ISTRUZIONE’

“In un momento in cui la politica dovrebbe concentrarsi solo sulle vere emergenze della scuola, sceglie invece di intervenire sulla libertà di insegnamento, alimentando contrapposizioni ideologiche che nulla hanno a che vedere con la qualità dell’istruzione”. Così all’ANSA Giuseppe D’Aprile, segretario generale Uil Scuola, commentando il via libera in commissione Cultura alla risoluzione di Futuro Nazionale per contrastare l’islamizzazione delle scuole e ogni forma di propaganda ideologica in classe, con una riformulazione del Ministero volta a garantire il divieto di indottrinamento.
La scuola, sottolinea D’Aprile, “non può diventare il luogo in cui si alimentano paure, contrapposizioni e discriminazioni, né essere trasformata in un terreno di propaganda e di scontro politico”. Ed ancora: “Ogni limitazione della libertà di insegnamento costituisce un ostacolo al ruolo educativo della scuola e alla sua missione istituzionale. Non spetta alla politica stabilire quali culture o religioni possano trovare spazio nelle attività didattiche, né delegittimare il lavoro dei docenti attraverso generalizzazioni prive di qualsiasi fondamento”. La scuola, incalza il segretario, “è il luogo dell’inclusione e della scoperta, capace di costruire comunità. È questa la visione delineata dalla Costituzione: un’istituzione che promuove il rispetto delle differenze culturali e religiose, costruisce relazioni fondate sulla fiducia e contrasta ogni forma di discriminazione”.