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TAGLI AGLI ORGANICI DELLA SCUOLA, CHIESTO UN INCONTRO URGENTE AL MINISTRO VALDITARA

LA RICHIESTA INVIATA DALL UIL E DALLA UIL SCUOLA AL MINISTRO

Insieme alla UIL abbiamo inviato oggi al Ministro Valditara una richiesta urgente di incontro in merito ai tagli agli organici previsti dal disegno di legge di Bilancio 2027, che comporterebbero, a partire dall’anno scolastico 2027/2028, la riduzione di 4.925 posti di docenti e 2.049 posti di personale ATA, per un totale di quasi 7.000 posti. Abbiamo evidenziato come questi ulteriori tagli, che si aggiungerebbero a quelli già previsti dalla precedente manovra, rischino di compromettere la qualità dell'offerta formativa, la continuità didattica e il funzionamento delle scuole, aggravando i carichi di lavoro del personale. L'obiettivo è ottenere una revisione integrale delle misure e la cancellazione dei tagli nel corso dell'iter parlamentare della manovra. Seguirà un comunicato stampa per dare pubblicamente conto dell'iniziativa e delle nostre rivendicazioni. 

MANOVRA 2027, BOMBARDIERI E D’APRILE (UIL): “I TAGLI ALLA SCUOLA INDEBOLISCONO IL PAESE. VANNO CANCELLATI”

SERVONO INVESTIMENTI NELL’ISTRUZIONE E TUTELE PER LE RETRIBUZIONI

“Quasi 7mila posti in meno tra docenti e personale ATA dal prossimo anno scolastico. È quanto prevede il disegno di legge di Bilancio 2027. Una scelta inaccettabile, che rischia di indebolire la scuola statale e la qualità dell’istruzione. Chiediamo al Governo e al Parlamento di cancellare questi tagli dal testo della manovra”. Lo dichiarano congiuntamente Pierpaolo Bombardieri, segretario generale della UIL, e Giuseppe D’Aprile, segretario generale della UIL Scuola. Nel dettaglio, il provvedimento prevede dal 2027/28 una riduzione di 4.925 posti di docenti e 2.049 posti ATA, che si aggiungono ai tagli già disposti: 5.660 docenti dal 2025/26 e 2.174 ATA dal 2026/27. Se confermate, le nuove riduzioni porterebbero a 14.808 i posti complessivamente tagliati in tre anni scolastici. “La denatalità non può diventare un pretesto per ridurre il personale. Il calo degli iscritti dovrebbe rappresentare un’opportunità per diminuire il numero degli alunni per classe e migliorare la qualità dell’insegnamento. Invece, si continua a intervenire sugli organici, aggravando le difficoltà di un sistema già segnato dal precariato”. “Inoltre, ridurre ulteriormente il personale ATA significa aumentarne i carichi di lavoro e mettere in difficoltà le attività di vigilanza, assistenza e gestione amministrativa. Nelle aree interne, dove la scuola rappresenta spesso uno degli ultimi presìdi di socialità e legalità, questi tagli rischiano di accentuare le disuguaglianze e lo spopolamento”. “A questo si aggiunge la questione retributiva. L’inflazione rischia di erodere ulteriormente il potere d’acquisto del personale scolastico, già penalizzato dalle perdite

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SMONTIAMO I LUOGHI COMUNI SUL LAVORO DEGLI INSEGNANTI

SOSTEGNO, 148 MILA POSTI IN DEROGA

D'APRILE: "SUPERATO DI PIÙ DI 20 MILA UNITÀ L'ORGANICO DI DIRITTO. IL SISTEMA CONTINUA A VIVERE DI PRECARIETÀ"

La tabella e il commento del Segretario generale, Giuseppe D’Aprile: https://uilscuola.it/sostegno-148-mila-posti-in-deroga/ La scuola italiana ha più posti di sostegno in deroga che posti stabili. È il paradosso di un sistema che continua a considerare provvisorio un fabbisogno ormai strutturale. Per l’anno scolastico 2026/27 sono già 148.462 i posti di sostegno in deroga, cioè posti aggiuntivi autorizzati ogni anno per rispondere alle reali esigenze delle scuole in relazione al numero degli alunni con disabilità, generalmente affidati a docenti precari, contro i 128.170 posti dell’intero organico di diritto nazionale, comprensivo del potenziamento, ossia i posti stabili destinati ai docenti di ruolo. Oltre 20mila posti in più. E il dato non è ancora definitivo in quanto le rilevazioni sono ancora in corso. È quanto emerge da una ricognizione della UIL Scuola sui dati pubblicati dagli Uffici scolastici regionali e territoriali. In alcune regioni le autorizzazioni non sono ancora concluse e il conteggio non comprende le ulteriori necessità espresse attraverso ore aggiuntive e spezzoni orari.

PERSONALE ATA 2026/27: OLTRE 12 MILA ASSUNZIONI, MA RESTANO APERTE LE QUESTIONI SU ORGANICI, SUPPLENZE E POSIZIONI ECONOMICHE

INCONTRO AL MINISTERO

Per la Uil Scuola ha partecipato Gianni Verga

Si è svolto il 27 ottobre 2026, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, il tavolo tecnico dedicato alle operazioni di avvio dell’anno scolastico 2026/27 per il personale ATA. Nel corso dell’incontro, l’Amministrazione ha illustrato i dati relativi alle graduatorie permanenti, alle immissioni in ruolo e alle procedure di reclutamento.
 
Nel link il report e la nostra posizione https://uilscuola.it/personale-ata-2026-27-oltre-12-mila-assunzioni-ma-restano-aperte-le-questioni-su-organici-supplenze-e-posizioni-economiche/

RINNOVO CCNL: RICHIESTA UNITARIA DI RIORSE STRAORDINARIE PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO

VA ASSOLUTAMENTE CONTRASTATA LA PERDITA DI POTERE DI ACQUISTO. IN ALLEGATO LA LETTERA INVIATA

La UIL Scuola, insieme alle altre Organizzazioni sindacali, ha inviato una lettera ai Ministri Valditara e Bernini per chiedere al Governo lo stanziamento di risorse straordinarie da destinare al rinnovo contrattuale, al fine di contrastare la perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni e ridurre il divario salariale con gli altri settori della Pubblica Amministrazione. inoltre, richiesto un incontro urgente per individuare risorse e interventi concreti a tutela delle retribuzioni e per la piena valorizzazione del personale. In allegato la lettera inviata.

CARENZA DI CARBURANTE AL SUD E SCUOLE A RISCHIO

LA UIL SCUOLA CHIEDE PRIORITÀ NEI RIFORNIMENTI PER IL TRASPORTO SCOLASTICO E TUTELE PER DOCENTI E ATA

Scuolabus fermi o a mezzo servizio, studenti che rischiano di restare a casa, insegnanti e personale ATA che potrebbero non riuscire ad arrivare al lavoro. È lo scenario che preoccupa Giuseppe D’Aprile, segretario generale della UIL Scuola, davanti alla carenza di carburante che sta colpendo diverse regioni del Mezzogiorno. Il sindacato, come rende noto l’Adnkronos, chiede a Governo, Regioni ed enti locali di muoversi subito: “Non possiamo permettere che un’emergenza nei trasporti si trasformi in una paralisi delle scuole”. Dove si registrano i problemi Le difficoltà nella distribuzione riguardano Puglia, Calabria, Basilicata, Campania e Sicilia, senza risparmiare le piccole isole. Una situazione che, secondo D’Aprile, sta assumendo contorni sempre più preoccupanti e potrebbe mettere seriamente a rischio il normale svolgimento delle lezioni.

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POSIZIONI ECONOMICHE ATA: CHIESTO UN INCONTRO URGENTE

IN ALLEGATO LA RICHIESTA INVIATA AL MINISTERO

Insieme alle altre Organizzazioni Sindacali, abbiamo inviato al Ministero una richiesta di incontro urgente per fare il punto sull’attribuzione delle nuove posizioni economiche ATA, con particolare riferimento alle compensazioni, agli scorrimenti delle graduatorie e alle relative tempistiche.

ASSEMBLEA PROVINCIALE UIL SCUOLA 30 OTTOBRE PRIME TRE ORE DI SERVIZIO

IN ALLEGATO IL PDF CON IL LINK PER IL COLLEGAMENTO

CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE, GARANTIRE LA VALIDITÀ DEI TITOLI GIÀ CONSEGUITI E RAFFORZARE I CONTROLLI SUGLI ENTI

INCONTRO AL MIM. NECESSARI INOLTRE CONTROLLI PERIODICI SUGLI ESAMI, ANCHE ONLINE, TRASPARENZA SULLE SPESE A CARICO DEI CANDIDATI E INFORMAZIONI SEMPRE AGGIORNATE SUGLI ORGANISMI AUTORIZZATI A RILASCIARE I TITOLI

Per la uil scuola ha partecipato Paolo Pizzo.

Si è svolto presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito l’incontro con le organizzazioni sindacali dedicato alla presentazione della bozza di decreto ministeriale che disciplina i requisiti e le modalità di riconoscimento degli enti certificatori delle competenze linguistiche del personale scolastico. La bozza di decreto ministeriale, destinata a sostituire il DM n. 62/2022, introduce una nuova disciplina per il riconoscimento degli enti certificatori delle competenze linguistiche del personale scolastico, con l’obiettivo di rafforzare l’affidabilità,

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DOCENTI, SANZIONI E INCARICHI: LA UIL SCUOLA CHIEDE PIÙ GARANZIE PER I SUPPLENTI

AL SEGUENTE LINK LE QUESTIONI AFFRONTATE

Sanzioni ingiustificate, vincoli che impediscono di accettare incarichi più favorevoli e ostacoli al completamento dell’orario. Sono alcune delle criticità nella gestione delle supplenze per l’anno scolastico 2026/2027 evidenziate dalla UIL Scuola nel confronto con il Ministero dell’Istruzione e del Merito. Il sindacato ha chiesto interventi mirati per correggere le procedure di assegnazione degli incarichi, limitare le penalizzazioni in caso di rinuncia e rivedere le disposizioni che riducono le opportunità di lavoro dei docenti precari.

RESTITUIRE RICONOSCIMENTO SOCIALE ED ECONOMICO A CHI LAVORA NELLA SCUOLA

È IL FILO CONDUTTORE DELL’INTERVISTA RILASCIATA A TUTTOSCUOLA DA GIUSEPPE D’APRILE, SEGRETARIO GENERALE UIL SCUOLA. IN ALLEGATO L'INTERVISTA

Restituire autorevolezza, fiducia e rispetto agli insegnanti e riconoscere il valore professionale ed economico di tutto il personale scolastico. Dalle retribuzioni alla burocrazia, fino allo stress e al burnout. Per D’Aprile il contratto resta lo strumento fondamentale per valorizzare il lavoro e garantire maggiori tutele, ma le risorse contrattuali da sole non bastano. Servono investimenti aggiuntivi e strutturali, a partire dalla prossima Legge di Bilancio, per aumentare le retribuzioni di docenti e ATA, detassare gli aumenti contrattuali e ridurre la pressione fiscale territoriale. Tra le priorità anche la semplificazione degli adempimenti, il riconoscimento delle maggiori responsabilità e il superamento delle differenze stipendiali.

COMPENSI ACCESSORI DOCENTI E ATA, IL MINISTERO INTERVENGA SUBITO PER SBLOCCARE I PAGAMENTI

LE RISORSE INTEGRATIVE RISULTANO ASSEGNATE MA NON ANCORA ACCREDITATE ALLE SCUOLE. PIZZO: “NECESSARIO SBLOCCARE I FONDI PER GARANTIRE IL PAGAMENTO DELLE ATTIVITÀ GIÀ SVOLTE DAL PERSONALE”

La UIL Scuola ha inviato una lettera al Ministero dell’Istruzione e del Merito per sollecitare l’accreditamento delle risorse integrative del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF) relative all’anno scolastico 2025/2026, ancora non disponibili sui Punti Ordinanti di Spesa (POS) delle istituzioni scolastiche. Si tratta di fondi già assegnati, destinati a finanziare diverse attività e incarichi del personale docente e ATA, tra cui incarichi specifici, indennità, funzioni strumentali, ore eccedenti e valorizzazione professionale. Il mancato accreditamento impedisce alle scuole di completare il pagamento dei compensi dovuti per attività già regolarmente svolte, creando difficoltà nella gestione amministrativo-contabile e penalizzando il personale. Nella lettera, firmata dal Segretario nazionale Paolo Pizzo, la UIL Scuola chiede inoltre di conoscere le tempistiche previste per l’accreditamento e chiarire le ragioni del ritardo. In allegato la lettera inviata al Ministero.

DECRETO SCUOLA. INTERVENTO DI GAROFANI ALLA COMMISSIONE CULTURA DEL SENATO

IL LINK DELL'INTERVENTO. SUPERARE IL TETTO DEL 30% E TUTELARE GLI ORGANICI NELLA RIFORMA DEI TECNICI. IN ALLEGATO LA CORPOSA MEMORIA DELLA UIL SCUOLA CONSEGNATA ALLLA COMMISSIONE CULTURA DEL SENATO

Il Segretario nazionale, Roberto Garofani, è intervenuto in audizione presso la 7ª Commissione del Senato sul Decreto scuola, illustrando le valutazioni e le proposte del sindacato su organici, sostegno, integrazione e riforma degli istituti tecnici, con particolare attenzione alle modifiche necessarie in sede di conversione. All’interno del link la memoria UIL Scuola inviata al Senato e il video dell’intervento https://uilscuola.it/decreto-scuola-garofani-al-senato-superare-il-tetto-del-30-e-tutelare-gli-organici/

CONTRATTAZIONE SPECIFICA PER LA SCUOLA SIAMO FAVOREVOLI MA SERVONO RISORSE

GIUSEPPE D’APRILE, INTERVIENE COSÌ SULLA PROPOSTA DEL MINISTRO DELL’ISTRUZIONE E DEL MERITO, GIUSEPPE VALDITARA, RELATIVA ALL’INTRODUZIONE DI UNA CONTRATTAZIONE SPECIFICA PER IL COMPARTO SCOLASTICO

“Per valorizzare le retribuzioni del personale scolastico è necessario istituire uno specifico capitolo di spesa nel quale far confluire ogni anno risorse aggiuntive destinate esclusivamente al rinnovo dei contratti della scuola”. Secondo D’Aprile, in vista della nuova Legge di Bilancio, la priorità resta l’assegnazione di fondi aggiuntivi e permanenti per colmare il divario economico che penalizza i lavoratori dell’istruzione rispetto ad altri settori della pubblica amministrazione. “Il personale scolastico, a parità di titolo di studio, è tra i meno retribuiti del pubblico impiego, con differenze che in alcuni casi superano i 300 euro al mese”, evidenzia il segretario della UIL Scuola, precisando che le risorse attualmente previste per il rinnovo contrattuale 2025-2027 rappresentano “un punto di partenza, ma non bastano a recuperare il potere d’acquisto perso in questi anni”. A completamento dell’intervento sulla contrattazione, il sindacato indica tre direttrici fondamentali: l’attribuzione di fondi specifici per riallineare gli stipendi al resto del pubblico impiego, la detassazione degli aumenti contrattuali e la riduzione della fiscalità territoriale. Misure che, conclude D’Aprile, rappresentano “un investimento strategico non solo per il personale della scuola ma anche per il Paese”.

RIFORMA ISTITUTI TECNICI, LE ORE RECUPERATE DEVONO SALVAGUARDARE ORGANICI E TITOLARITÀ

PROSEGUE IL CONFRONTO AL MINISTERO DELL’ISTRUZIONE E DEL MERITO SULLA RIFORMA DEGLI ISTITUTI TECNICI, AVVIATO A SEGUITO DELLA PROCEDURA DI RAFFREDDAMENTO E CONCILIAZIONE PROMOSSA DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Per la Uil Suola hanno partecipato Paolo Pizzo e Roberto Garofani

Un percorso che ha già prodotto i primi risultati, recepiti nel recente decreto scuola, con il recupero di parte delle ore precedentemente sottratte agli insegnamenti curricolari, tra cui un’ora di geografia e un’ora destinata alle lingue comunitarie. Si tratta di primi interventi positivi, frutto dell’azione sindacale, che tuttavia non esauriscono le criticità della riforma. La UIL Scuola ha pertanto ribadito la necessità di proseguire su questa strada, affrontando la questione che resta fondamentale: come le modifiche introdotte in termini di monte ore complessivo saranno concretamente tradotte nei quadri orari delle singole discipline. Per questo è importante l’emanazione di un apposito decreto ministeriale di revisione dei quadri orari, attraverso un ulteriore confronto

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LA UIL SCUOLA LANCIA IL QUESTIONARIO SU BURNOUT E SALUTE MENTALE

VI CHIEDIAMO DI DARE IL MASSIMO RISALTO AL QUESTIONARIO NAZIONALE UIL SCUOLA SU BURNOUT, SALUTE MENTALE E BENESSERE LAVORATIVO

Le tue risposte sono completamente anonime. Non vengono raccolti dati personali, indirizzi IP, cookie di tracciamento né alcun'altra informazione identificativa. I risultati saranno analizzati solo in forma aggregata. Più ampia sarà la partecipazione, più solidi saranno i dati su cui costruire le nostre proposte.

Capire quanto il lavoro incida sul benessere e sulla salute mentale del personale scolastico e partire dai dati per costruire proposte e interventi concreti. È l’obiettivo del questionario nazionale promosso dalla UIL Scuola sul burnout, la salute mentale e il benessere lavorativo di chi opera nelle scuole. il questionario, anonimo, è rivolto a docenti, personale ATA ed educatori di tutte le regioni e dei diversi ordini di scuola. Sedici le domande, per una compilazione di circa tre minuti, attraverso le quali saranno analizzati diversi aspetti della vita lavorativa: dallo stress psicofisico alla capacità di recuperare le energie, dalla motivazione al senso di efficacia professionale, fino all’impatto del lavoro sulla vita privata e familiare. 

RIFORMA DEGLI ISTITUTI TECNICI E PROFESSIONALI. CONVOCAZIONE DEL TAVOLO DI CONFRONTO PER IL 13 OTTOBRE

VI TERREMO AGGIORNATI SULL'ESITO DELL'INCONTRO

Informiamo che, a seguito di specifica richiesta, siamo stati convocati dal Ministero per il prossimo 13 ottobre nell'ambito del tavolo permanente di confronto sulla riforma degli istituti tecnici e professionali, istituito a seguito della procedura di conciliazione dell'8 aprile scorso. La richiesta di convocazione si è resa necessaria alla luce delle modifiche introdotte dal DL n. 170/2026, che interviene sui quadri orari e sulla distribuzione delle quote di curricolo riservate all'autonomia delle scuole. In particolare, restano da chiarire le modalità di redistribuzione delle ore nel triennio tra le diverse discipline e classi di concorso, nonché le ricadute sull'organizzazione didattica e sugli organici. Ricordiamo che, nell'ambito della precedente procedura di conciliazione, l'Amministrazione aveva condiviso la necessità di rivedere il DM n. 29/2026, anche con riferimento ai quadri orari e alla possibilità di costituire cattedre interne con orario inferiore alle 18 ore. L'incontro del 13 ottobre rappresenterà quindi un'occasione per riprendere il confronto sulle criticità ancora aperte e sulle modifiche necessarie, anche in vista dell'iter parlamentare di conversione del decreto-legge. 

DOCENTI TUTOR E ORIENTATORI – RICHIESTA DI APERTURA DELLA CONTRATTAZIONE NAZIONALE

RICHIESTA UNITARIA DI IMMEDIATA APERTURA DELLA CONTRATTAZIONE NAZIONALE. VEDI ALLEGATO

Vi informiamo che oggi, 8 ottobre, insieme alle altre organizzazioni sindacali, abbiamo trasmesso al Ministero una richiesta unitaria di immediata apertura della contrattazione integrativa nazionale sulle risorse destinate ai docenti tutor e orientatori. Come noto, il DM n. 177 del 28 agosto 2026 ha disposto la ripartizione di ulteriori 16 milioni di euro, a seguito della sola informativa sindacale. La materia, tuttavia, rientra espressamente tra quelle demandate alla contrattazione integrativa nazionale, ai sensi dell'art. 11, comma 4, lettera a10), del CCNL 2022/2024. Per questo motivo, abbiamo chiesto l'immediata convocazione del tavolo negoziale, affinché le modalità e i criteri di ripartizione e utilizzo delle risorse siano definiti nella sede contrattuale prevista dal CCNL. Le materie riservate alla contrattazione non possono essere ricondotte alla semplice informativa sindacale. Il rispetto delle prerogative contrattuali e delle corrette relazioni sindacali costituisce una garanzia fondamentale per la tutela dei diritti del personale scolastico. In allegato la richiesta unitaria trasmessa al Ministero. 

LA SCUOLA DEI PRECARI: STORIE VERE, MILLE DIFFICOLTA', QUALE FUTURO

SU QUESTI TEMI INTERRVERRA' IN DIRETTA SU ORIZZONTE SCUOLA PAOLO PIZZO

Vi segnaliamo che oggi, alle 18:30, al seguente LINK il Segretario nazionale UIL Scuola Paolo Pizzo interverrà in diretta su Orizzonte Scuola nella nuova puntata de “La scuola dei precari”, dedicata al reclutamento e alle prospettive di stabilizzazione per il personale.

DECRETO SCUOLA, COSA CAMBIA E LE PRINCIPALI NOVITÀ

LA POSIZIONE DELLA UIL SCUOLA

Nella nostra scheda in allegato le novità su PEI e sostegno, percorsi abilitanti, ITP, Funzionari EQ e DSGA, istituti tecnici e integrazione. UIL Scuola: primo risultato il recupero delle ore nei tecnici; l’abilitazione non diventi una barriera economica. No al tetto del 30%: servono più docenti di italiano L2, mediatori linguistici e organici stabili.

Nel link il nostro approfondimento: https://uilscuola.it/decreto-scuola-cosa-cambia-le-principali-novita-e-la-posizione-della-uil-scuola/

PUBBLICATI I DATI OCSE SULLA CONDIZIONE DELLA SCUOLA

UIL SCUOLA, ALL'ITALIA MANCANO 7 MILIARDI PER RAGGIUNGERE LA MEDIA EUROPEA. DICHIARAZIONE CON ANALISI E PROPOSTA RIPETTO AI DATI DA PARTE DI GIUSEPPE D'APRILE

D'Aprile: in Paesi europei i docenti guadagnano fino al doppio rispetto a quelli italiani. "Il dato sugli investimenti fotografa meglio di ogni altro la condizione della scuola italiana. Destiniamo all'istruzione il 2,7% del Pil (calcolato in dollari Usa parità di potere di acquisto), contro una media Ocse del 3%. Una distanza che, secondo una nostra elaborazione effettuata esclusivamente sui dati Ocse e convertiti in euro utilizzando il fattore ufficiale di conversione della Banca Mondiale, equivale a circa 7 miliardi di euro. La Spagna investe il 2,8%, mentre Paesi come la Svezia arrivano fino al 3,8%. Non possiamo pretendere una scuola al livello degli altri Paesi europei continuando a investire meno". Lo afferma Giuseppe D'Aprile, Segretario generale della UIL scuola, commentando i dati del rapporto Ocse Education at a Glance. "Con un investimento aggiuntivo di sette miliardi sulla scuola statale si potrebbero aumentare le retribuzioni, stabilizzare migliaia di precari trasformando i posti dall'organico di fatto all'organico di diritto. E ancora, potremmo ridurre il numero di alunni per classe, potenziare il tempo pieno, sostenere le scuole delle aree interne e garantire servizi e professionalità di cui oggi gli istituti hanno bisogno", aggiunge D'Aprile. "La distanza emerge con chiarezza anche dalle retribuzioni. Un docente della primaria a inizio carriera in Spagna guadagna circa il 48% in più

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CCNL 2025-2027, PARTE NORMATIVA: ACCOLTE DIVERSE RICHIESTE DELLA UIL SCUOLA. IL CONFRONTO PROSEGUE

AL SEGUENTE LINK UN INTERVENTO ESPLICATIVO DI PAOLO PIZZO 

Per la Uil Scuola hanno partecipato Giuseppe D'Aprile, Paolo Pizzo e Gianni Verga

Passi avanti su formazione retribuita, compenso per i viaggi d’istruzione e orario ATA. Apertura sulla flessibilità dell’orario dei DSGA, limiti agli incarichi ad interim e una disciplina più chiara sul part-time. Prime tutele anche sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale. Restano questioni da migliorare.

Il 28 settembre si è svolto presso l’ARAN un nuovo incontro per il rinnovo della parte normativa del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027. La nuova bozza registra diversi avanzamenti rispetto al testo precedente e recepisce numerose richieste formulate dalla UIL Scuola nel corso dei tavoli tecnici. Restano, tuttavia, questioni da chiarire e migliorare e temi sui quali il confronto dovrà proseguire.

PERSONALE DOCENTE
Per il personale docente sono state accolte diverse richieste finalizzate a superare interpretazioni difformi nelle scuole e a definire con maggiore chiarezza gli obblighi connessi alla funzione docente. Tra i risultati ottenuti, il chiarimento sul rientro del titolare dopo il 30 aprile: nel computo dei 150 giorni di assenza continuativa vengono ricompresi anche i periodi di sospensione dell’attività didattica. Per le classi conclusive del percorso di istruzione il periodo è ridotto a

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POLIZZA SANITARIA: RIAPERTE LE ADESIONI. ACCOLTA LA RICHIESTA DELLA UIL SCUOLA

IN ALLEGATO LA COMUNICAZIONE DEL MIM

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha comunicato la riapertura delle adesioni alla polizza sanitaria integrativa destinata al personale della scuola. La riapertura delle adesioni era stata espressamente richiesta dalla UIL Scuola, che aveva evidenziato la necessità di non escludere dalla copertura il personale che, per diverse ragioni, non aveva potuto completare la procedura entro il termine inizialmente previsto del 20 settembre. Una richiesta che riguardava in modo particolare il personale precario, per il quale avevamo segnalato le difficoltà determinate dai tempi necessari per la registrazione dei contratti. La nuova comunicazione ministeriale prevede infatti che possa aderire anche il personale che non aveva effettuato l’adesione entro il 20 settembre 2026. Potrà inoltre aderire il personale a tempo determinato con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche che non aveva potuto farlo perché il proprio contratto non risultava ancora registrato nel SIDI e acquisito e accettato da NoiPA. Per i nuovi contratti a tempo determinato, l’adesione sarà possibile una volta completato l’iter amministrativo: il contratto dovrà risultare registrato nel SIDI e successivamente acquisito e accettato da NoiPA.

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  58. CSPI: INDICAZIONI NAZIONALI PER I LICEI LA UIL SCUOLA VOTA CONTRO IL PARERE ESPRESSO
  59. PUNTEGGIO DEL SERVIZIO MILITARE. IL TAR DEL LAZIO SOPENDE L'O.M.
  60. CONTRATTO. PRECARIATO E INTELLIGENZA ARTIFICIALE ECCO LE PRIORITA' PER LA UIL SCUOLA
  61. ASSEGANZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI. QUESTION TIME CON PAOLO PIZZO
  62. PIATTAFORMA UIL SCUOLA DEDICATA ALLE IMMSSIONI IN RUOLO
  63. GAE FROSINONE. PUBBLICATE LE GRADUATORIE DEFINITIVE 2026-28
  64. IMMISSIONI IN RUOLO REGIONE LAZIO. CONTINGENTE GM E GAE
  65. PIATTAFORMA DEDICATA UITILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE
  66. IMMISSIONI IN RUOLO DOCENTI. AUTORIZZATE 46642 ASSUNZIONI
  67. UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE. LA SCHEDA UIL SCUOLA
  68. CCNL 2025/27 AUMENTI STIPENDIALI E ARRETRATI AD AGOSTO
  69. ISTITUTI TECNICI, LA UIL SCUOLA OTTIENE IL RIPRISTINO DELLE ORE DELLE DISCIPLINE DI INDIRIZZO NEL PRIMO BIENNIO
  70. APERTURA FUNZIONI POLIS PER INCARICHI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2026/2027. AVVISO MIM
  71. UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE 2026/2027
  72. 150 PREFERENZE. PORTALE DEDICATO DELLA UIL SCUOLA
  73. SUPPLENZE 150 PREFERENZE: COME FARE LA DOMANDA
  74. ATTIVITÀ COLLEGIALI A DISTANZA: IL MIM TRASMETTE LA NOTA APPLICATIVA
  75. TFA SOSTEGNO XI CICLO. INCONTRO NAZIONALE UIL SCUOLA
  76. XIX CONGRESSO NAZIONALE UIL. L'INTERVENTO DI GIUSEPPE D'APRILE
  77. RECLAMO AVVERSO LE GRADUATORIE PERMANENTI PROVVISORIE ATA 24 MESI: DISPONIBILE IL MODELLO EDITABILE
  78. SOTTOSCRITTO DEFINITIVAMENTE IL CCNL 2025-27
  79. TFA SOSTEGNO XI CICLO, LUNEDÌ 6 LUGLIO DIRETTA NAZIONALE UIL SCUOLA PER RISPONDERE AI QUESITI DEGLI ASPIRANTI
  80. TFA SOSTEGNO XI CICLO: AL VIA LE SELEZIONI. PUBBLICATO IL DECRETO CON DATE E POSTI DISPONIBILI
  81. PERSONALE ATA – ADEGUAMENTO DELL'ORGANICO DI DIRITTO ALLE SITUAZIONI DI FATTO – A.S. 2026/2027
  82. IMMISSIONI IN RUOLO DOCENTI DI RELIGIONE E PERSONALE EDUCATIVO
  83. CALDO RECORD NELLE SCUOLE, D’APRILE: “AULE INVIVIBILI, STUDENTI CHE COLLASSANO E PERSONALE LASCIATO SOLO”
  84. IMMISSIONI IN RUOLO DOCENTI A.S. 2026/2027: CRITERI, MODALITÀ E CRONOPROGRAMMA
  85. LA CORTE DEI CONTI CERTIFICA: E' IL MOMENTO DAVVERO DI INVESTIRE NELL'ISTRUZIONE
  86. CCNL 2025-27, LA UIL SCUOLA CHIEDE LO SMART WORKING PER IL PERSONALE ATA
  87. BANDI SCUOLE ITALIANE ALL’ESTERO IN GAZZETTA ENTRO LUGLIO
  88. D’APRILE: “SERVE UN PIANO PER I PRECARI, STOP ALLA BUROCRAZIA E RICONOSCIMENTO DEL BURNOUT”
  89. CONTRATTO SCUOLA 2025-27. VIA LIBERA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI ALLA PARTE ECONOMICA
  90. UNA RICERCA SMONTA I LUOGHI COMUNI SUI PROFESSORI
  91. GESTIONE DEGLI SPEZZONI PARI O INFERIORI A 6 ORE NELLA SCUOLA SECONDARIA: ULTERIORI INDICAZIONI OPERATIVE DEL MIM
  92. 24 MESI ATA – SCELTA DELLE SEDI (ALLEGATO G) – GRADUATORIE A.S. 2026/27
  93. FIRMATA IN ARAN L’IPOTESI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE QUADRO PER LA PROROGA DEL TERMINE ENTRO IL QUALE I DIPENDENTI IN TFS POSSONO ESERCITARE L’OPZIONE AL TFR
  94. FERIE E IMPEGNI DEI DOCENTI DOPO IL TERMINE DELLE LEZIONI 2026: ECCO COSA C’È DA SAPERE
  95. PERSONALE ATA: RICORSO UIL SCUOLA FINALIZZATO AL RISARCIMENTO PER COLORO CHE HANNO 36 MESI DI SERVIZIO
  96. I FASCIA GPS SOSTEGNO, PROCEDURA PER IL RUOLO: GUIDA COMPLETA
  97. MOBILITÀ ATA 2026-27, RESTANO 34.969 POSTI VACANTI: LA TABELLA RIASSUNTIVA DIVISA PER PROFILO, REGIONE E PROVINCIA
  98. NUOVO REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO SUPERIORE DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE. LA UIL SCUOLA HA VOTATO CONTRO
  99. CORSO DI PREPARAZIONE E FORMAZIONE TFA SOSTEGNO XI CICLO
  100. PARERE DEL CSPI SULLA DIRETTIVA RELATIVA ALLA FORMAZIONE IN SERVIZIO CONTINUA AL PERSONALE SCOLASTICO E LA FORMAZIONE IN SERVIZIO INCENTIVATA AI DOCENTI
  101. IRC: RICHIESTA URGENTE DI CHIARIMENTI E INDICAZIONI OPERATIVE PER LA COMPILAZIONE DELLE GRADUATORIE REGIONALI
  102. MOBILITÀ DOCENTI 2026/27, RESTANO 46.826 POSTI VACANTI: ECCO DOVE
  103. DOCENTI DI RELIGIONE, DEFINITO L’ORGANICO 2026-27
  104. RINNOVO CONTRATTO SCUOLA 2025-27, PARTE NORMATIVA: STOP AI VINCOLI SULLA MOBILITÀ, PIÙ TRASPARENZA NELLE RELAZIONI SINDACALI E REGOLE CERTE SUL LAVORO AGILE
  105. SUPPLENZE DOCENTI 2026/27: LA GUIDA SU GPS, GAE E GRADUATORIE D’ISTITUTO. VADEMECUM UIL SCUOLA
  106. SUPPLENZE 2026, LA UIL SCUOLA SCRIVE AL MINISTERO: “LE 150 PREFERENZE GIÀ ESPRESSE LO SCORSO ANNO DEVONO ESSERE AUTOMATICAMENTE DISPONIBILI IN PIATTAFORMA”
  107. NUOVE INDICAZIONI NAZIONALI PER I LICEI. INCONTRO ON LINE
  108. ORGANICI ATA 2026/27, OLTRE 2.000 POSTI IN MENO PER I COLLABORATORI SCOLASTICI
  109. PERSONALE ATA, LA CORTE UE CONDANNA L’ITALIA
  110. ELENCHI REGIONALI 2026/27. CHI PUO' FARE DOMANDA E COME SARANNO FORMATE LE GRADUATORIE
  111. CONTRATTO SCUOLA. APERTO IL CONFRONTO ALL'ARAN SULL PARTE GIURIDICA
  112. L'INTERVENTO DI ROBERTO GAROFANI AL XV CONGRESSO DELLA UIL SCUOLA DI RICCIONE
  113. RIFORMA DEGLI ISTITUTI TECNICI AVVIATO IL CONFRONTO PER LA MODIFICA DELLA LEGGE
  114. XV CONGRESSO UIL SCUOLA. GIUSEPPE D'APRILE RIELETTO SEGRETARIO GENERALE
  115. AUDIZIONE ALLA CAMERA SUL PROFILO PROFESSIONALE DELL'ASSISTENTE PER L'AUTONOMIA
  116. XV CONGRESSO NAZIONALE UIL SCUOLA. 5,6 E 7 MAGGIO PALACONGRESSI DI RICCIONE
  117. TFA XI CICLO. AVVIATE LE PROCEDURE
  118. CONTRATTO INTEGRATIVO SULLA FORMAZIONE, PER LA UIL SCUOLA È NECESSARIO INCLUDERE ANCHE IL PERSONALE ATA
  119. ATA 24 MESI INFORMATIVA AL MIM
  120. RIFORMA DEGLI ISTITUTI TECNICI. LA UIL SCUOLA PROCLAMA LO STATO DI AGITAZIONE
  121. FIRMATO IL CCNL SCUOLA 2025/27
  122. SOPRANNUMERARI: LA NOSTRA PIATTAFORMA ON LINE CON I MODELLI DIPONIBILI IN FORMA EDITABILE
  123. I RICORSI DELLA UIL SCUOLA DI FROSINONE PER GARANTIRE I DIRITTI DEL PERSONALE DELLA SCUOLA
  124. ASSEMBLEA PROVINCIALE UIL SCUOLA 9 APRILE PRIME TRE ORE DI SERVIZIO
  125. DENOMINAZIONE LICEO CLASSICO, L'INTERVENTO DI ROBERTO GAROFANI ALLA CAMERA DEI DEPUTATI
  126. RIFORMA ISTITUTI TECNICI: RIDUZIONE DI DISCIPLINE E ORE SENZA CONFRONTO. FERMARE L’APPLICAZIONE
  127. PUBBLICAZIONE G.A.E. PROVVISORIE 2026/2028 PROVINCIA DI FROSINONE
  128. CCNL 2025/27 INCONTRO ALL'ARAN
  129. RIFORMA ISTITUTI TECNICI. NOTA DEL MIM. RIFORMA DA FERMARE
  130. UTILIZZO DEL PERSONALE SCOLASTICO NELLE SCUOLE SEDE DI SEGGIO ELETTORALE
  131. ESAME DI STATO 2026. CRITERI DI NOMINA DELLE COMMISSIONI. PARERE DEL CSPI
  132. MOBILITA' E GRADUATORIE INTERNE D'ISTITUTO
  133. ASSEMBLEA DEGLI ISCRITTI GIOVEDI’ 12 FEBBRAIO 2026 ORE 16,00. ADEMPIMENTI STATUTARI
  134. ANNA MIZZONI È LA NUOVA RESPONSABILE TERRITORIALE DELLA UIL SCUOLA DI FROSINONE
  135. 27 GENNAIO GIORNO DELLA MEMORIA
  136. ARRETRATI CCNL 2022-2024. IMPORTI ERRATI CEDOLINO MESE DI GENNAIO 2026
  137. ELENCHI REGIONALI 2026-27, UIL SCUOLA: ANCHE GLI IDONEI AI CONCORSI STRAORDINARI DEVONO ESSERE INCLUSI
  138. ANNO DI FORMAZIONE E PROVA DOCENTI. NOTA MIM
  139. ANNO DI PROVA. INCONTRO AL MIM. IL REPORT UIL SCUOLA
  140. ASSEMBLEA SINDACALE TERRITORIALE UIL SCUOLA LUNEDI' 17 NOVEMBRE
  141. AGGIORNAMENTO NORMATIVO SUI CONGEDI
  142. ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONE. TUTTI I MODELLI
  143. ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZI DOCENTI E ATA A.S. 2025/26: TUTTE LE NOVITÀ OPERATIVE
  144. ASSUNZIONI INSEGNANTI DI RELIGIONE CATTOLICA 2025/26: DISPONIBILI 6.022 POSTI
  145. ATA 24 MESI, ONLINE LA PIATTAFORMA UIL SCUOLA RUA
  146. ASSEMBLEA UIL SCUOLA FROSINONE GIOVEDI' 3 APRILE 2025
  147. 27 GENNAIO GIORNATA DELLA MEMORIA. 80 ANNI DALLA LIBERAZIONE DEL CAMPO DI STERMINIO DI AUSCHWITZ
  148. ANNO DI FORMAZIONE E PROVA A.S 2024/25. RICALCOLO DEI GIORNI NECESSARI PER IL SUPERAMENTO DEL PERIODO DI PROVA.
  149. AL VIA LE SELEZIONI PER LA DESTINAZIONE ALL’ESTERO DEL PERSONALE DOCENTE E DIRIGENTE SCOLASTICO. LE PROCEDURE
  150. ARAN INTERVIENE A GAMBA TESA SUI 6 GIORNI DI FERIE PER IL PERSONALE DOCENTE
  151. ASSEMBLEA SINDACALE TERRITORIALE UIL SCUOLA
  152. ASSEGNAZIONI E UTILIZZAZIONi PROVINCIA DI FROSINONE
  153. ASSUNZIONI DOCENTI, D’APRILE (UIL SCUOLA RUA) PROPONE DI UTILIZZARE TUTTE LE GRADUATORIE ESISTENTI PER COPRIRE I POSTI VACANTI
  154. ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI. LA SCHEDA OPERATIVA UIL SCUOLA
  155. DL SOSTEGNO AUDIZIONE ALLA CAMERA DI ROBERTO GAROFANI (UIL SCUOLA RUA)
  156. ARAN INCONTRO SULLA SEQUENZA CONTRATTUALE RELATIVA AI PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
  157. ANNO DI FORMAZIONE E PROVA DOCENTI
  158. ATA 24 MESI, DOMANDE DAL 10 MAGGIO (SCHEDA)
  159. 730/2024 ANCHE QUEST'ANNO GRATUITO PER GLI ISCRITTI
  160. APERTO CANALE WHATSAPP UILSCUOLA RUA FROSINONE
  161. ANTONIO ALBANESE: GLI INSEGNATI SONO DEI GLADIADORI. E' UN LAVORO FATICOSO PAGATO UNA MISERIA
  162. 7 MAGGIO 2024 ELEZIONI CSPI. VOTA UIL SCEGLI LA COERENZA
  163. 7 MAGGIO ELEZIONI CSPI I CANDIDATI DELLA UIL SCUOLA RUA
  164. ATA NUOVI PROFILI AGGIORNAMENTO TERZA FASCIA ATA
  165. ASSENZE PER COVID 19 COME SI APPLICA LA MALATTIA
  166. ANNO DI FORMAZIONE E PROVA PERSONALE DOCENTE: LA NOTA ANNUALE DEL MINISTERO
  167. ANNO DI FORMAZIONE E PROVA DOCENTI A.S. 2023/24: IN ARRIVO LA NOTA ANNUALE DEL MINISTERO
  168. ASSEMBLEE TERRITORIALI DELLA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA
  169. REPORT ARAN GIORNO 7 SETTEMBRE 2023
  170. INCONTRI AL MINISTERO: DIMENSIONAMENTO SCOLASTICO 2024-2027
  171. ATA 24 MESI. SCELTA SEDI
  172. ASSEGNAZIONI PROVVISORIE 2023/24-2025/26: È INIZIATO IL CONFRONTO COL MINISTERO
  173. 730/2023 GRATUITO PER GLI ISCRITTI CON UN PICCOLO CONTRIBUTO DI EURO 3,00
  174. AUGURI DI BUONA PASQUA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA FROSINONE
  175. MINISTERO ANNUNCIA CONCORSO STRAORDINARIO IN ESTATE
  176. CONCORSI PER LE SCUOLE ITALIANE ALL'ESTERO. SULLA G.U. DEL 31 MARZO IL BANDO DEL MAECI
  177. INCONTRO ALL'ARAN PER IL CCNL SCUOLA. ATTO DI INDIRIZZO INTEGRATO CON SORPRESA
  178. BREVE MEMORANDUM DI SUPPORTO AD UN GIORNO DALLA CHIUSURA DELLA MOBILITA' PER I DOCENTI
  179. VIA LIBERA AI 300 MILIONI PER INCREMENTO STIPENDI DOCENTI
  180. GRADUATORIE INTERNE D'ISTITUTO DEL PERSONALE DOCENTE E ATA DI RUOLO. NASCE LA PIATTAFORMA DELLA F. UIL SCUOLA RUA
  181. LA F. UIL SCUOLA RUA NON FIRMA IL CONTRATTO SULLA MOBILITA'
  182. MATURITÀ2023: IL MINISTRO VALDITARA FIRMA L’ORDINANZA SULL’ESAME DI STATO
  183. ORGANICO PERSONALE DOCENTE E ATA. INCONTRO AL AMINISTERO
  184. SENTENZA DEL TRIBUNALE DI MARSALA SUL RICONOSCIMENTO DEL 2013
  185. INCONTRO AL MINISTERO SULLA MOBILITA'. PER LA UIL SCUOLA PROPOSTE IRRICEVIBILI
  186. PROCEDURA INFORMATICA PER L'ASSEGNAZIONE DELLE SUPPLENZE
  187. NASCE "BANCHI DI PROVA" IL NUOVO MAGAZINE DELLA UIL SCUOLA RUA
  188. RICONOSCIMENTO ANNO 2013 AI FINI DELLA PROGRESSIONE ECONOMICA
  189. COME ELIMINARE IL PRECARIATO: IL MINISTERO APRE ALLE NOSTRE PROPOSTE
  190. 250MILA I PRECARI NELLA SCUOLA, SERVONO 180 MILIONI PER RIUSCIRE A STABILIZZARLI
  191. INQUADRA, LEGGI, ASCOLTA. GIUSEPPE VERDI "NABUCCO. VA PENSIERO"
  192. SENTENZA DELLA CASSAZIONE: I DOCENTI A TEMPO DETERMINATO HANNO DIRITTO ALLA PIENA EQUIPARAZIONE DEL TRATTAMENTO RETRIBUTIVO A QUELLO DEI DOCENTI A TEMPO INDETERMINATO
  193. L'AUTONOMIA DIFFERENZIATA DIVIDE L'ITALIA INVECE DI UNIRLA
  194. REGOLAMENTO CONCORSO PER DIRIGENTI SCOLASTICI
  195. ARRETRATI CCNL. IL PUNTO DEL RESPONSABILE PENSIONI E PREVIDENZA UIL SCUOLA
  196. D'APRILE: ABOLIRE IL NUMERO CHIUSO PER ABILITAZIONE E SPECIALIZZAZIONE SUL SOSTEGNO
  197. PROPOSTA DI CONTRATTO A T.D. A.S. 2022/23. DECIMO BOLLETTINO
  198. PENSIONAMENTO PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E ATA. I DATI
  199. RICONOSCIMENTO ANNO 2013 AI FINI DELLA PROGRESSIONE ECONOMICA: AZIONI DELLA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA
  200. AUGURI DI BUONE FESTE A TUTTI GLI ISCRITTI F. UIL SCUOLA RUA
  201. ORDINAMENTO PERSONALE ATA. IL RIORDINO PROPOSTO DALL’ARAN DESTRUTTURA L’ORDINAMENTO PROFESSIONALE: NON AGGIUNGE RISORSE E CANCELLA I DIRITTI
  202. DECRETO PUBBLICAZIONE OTTAVO BOLLETTINO INCARICHI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2022-2023
  203. CONTINGENTE REGIONALE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO A.S. 2023
  204. SCIOPERO GENERALE REGIONALE INTERA GIORNATA 16 DICEMBRE
  205. DECRETO PUBBLICAZIONE SETTIMO BOLLETTINO INCARICHI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2022-2023
  206. MEMORIA UIL AUDIZIONE LEGGE DI BILANCIO 2023
  207. FIRMA LA CAMPAGNA REFERENDARIA SULL'AUTONOMI DIFFERENZIATA REGIONALE
  208. RICORSO PER GLI INSEGNANTI DI RELIGIONE PRECARI AL FINE DI OTTENERE IL RISARCIMENTO DEI DANNI PER L’ABUSO DELLA REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE
  209. MANOVRA / IN CONSIGLIO DEI MINISTRI OK AL CONTRATTO SCUOLA
  210. RACCOLTA DI FIRME PER REFERENDUM AL FINE DI CONTRASTARE L'ATTUAZIONE DELL'AUTONOMIA DIFFERENZIATA (REGIONALIZZAZIONE) APPLICATA ALLA SCUOLA
  211. ANNO DI FORMAZIONE E PROVA PERSONALE DOCENTE. NOTA MINISTERO
  212. FIRMATO ALL’ARAN IL CONTRATTO ISTRUZIONE E RICERCA
  213. FIRMATO ACCORDO MINISTERO-SINDACATI RINNOVO CONTRATTO
  214. MOBILITA' PERSONALE EDUCATIVO E ATA. QUARTO INCONTRO
  215. 4° BOLLETTINO PROPOSTE DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO
  216. RICORSI GRATUITI PER LA REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE E CARTA DOCENTI ESCLUSIVO PER I PRECARI DI RELIGIONE
  217. STRUMENTO MUSICALE: UN PERCORSO LUNGO QUARANTA ANNI. E SI RIPARTE DI NUOVO. RIUNITO A ROMA IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELLA UIL SCUOLA
  218. MANIFESTAZIONE PER LA PACE DOMANI 5 NOVEMBRE. LA UIL HA ADERITO DA SUBITO E PARTECIPA CON TUTTE LE SUE CATEGORIE COMPRESA LA F. UIL SCUOLA RUA
  219. CONTRATTO MOBILITA' PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E ATA. TERZO INCONTRO
  220. CONTRATTO DI MOBILITÀ PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E ATA: ESITO SECONDO INCONTRO
  221. IMMESSI IN RUOLO MENO DELLA META’ DEI DOCENTI SUI POSTI AUTORIZZATI
  222. MOBILITA' PERSONALE EDUCATIVO E ATA. REPORT DELL'INCONTRO
  223. È RIPRESO IERI IL NEGOZIATO TRA I SINDACATI SCUOLA E l’ARAN - IL SINDACATO IMPONE UN CAMBIO DI PASSO ALL’ARAN
  224. CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA GRUPPI DI INCLUSIONE TERRITORIALI. INCONTRO AL MINISTERO
  225. PRESIDIO DEI DOCENTI PRECARI PRESSO ATP DI FROSINONE MERCOLEDI 12 OTTOBRE ORE 15,00
  226. CONCORSO ORDINARIO DSGA
  227. I FONDI PER IL RINNOVO DEL CCNL (300 MILIONI DI €) TORNANO NELLA DISPONIBILITA’ DELLE PARTI (SINDACATI E ARAN) ORA IL VIA ALLA DEFINALIZZAZIONE
  228. ALLARME UIL: DESTINATE AD ALTRO USO LE SOMME CHE SERVIVANO PER RINNOVARE IL CONTRATTO
  229. GRADUATORIE REGIONALI DOCENTI DI SOSTEGNO . INCONTRO AL MINISTERO. IL MINISTERO STA PER DARE AVVIO ALLA COSTITUZIONE DI UNA GRADUATORIA BIENNALE PER I DOCENTI IN POSSESSO DI SPECIALIZZAZIONE SUL SOSTEGNO FINALIZZATA ALLE PROSSIME IMMISSIONI IN RUOLO
  230. LA UIL SCUOLA BOCCIA IL CONTRATTO SUL MOF E L’USO DELLE RISORSE PER LA CONTINUITA’ DIDATTICA
  231. ERRORI GRADUATORIE PER LE SUPPLENZE INCONTRO AL MINISTERO
  232. RETTIFICHE ALLE PROPOSTE DI CONTRATTO PERSONALE DOCENTE A.S. 2022/23
  233. 2° CONGRESSO NAZIONALE DELLA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA / IL PROGRAMMA DELLE TRE GIORNATE
  234. RICORSO INDIVIDUALE PER ERRORI DI ATTRIBUZIONE DI SUPPLENZA, MANCATA ATTRIBUZIONE DI SUPPLENZA O MANCATA PRESENZA IN GRADUATORIA
  235. PUBBLICATO IL BOLLETTINO DELLE PROPOSTE DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO A.S. 2022/23
  236. DOSSIER-ELEZIONI.-UTILIZZO-DEL-PERSONALE-PERMESSI-RIPOSI
  237. DOCENTI DI RELIGIONE: PER LA CASSAZIONE ALLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA VANNO APPLICATE LE STESSE REGOLE DEGLI INSEGNANTI CURRICOLARI
  238. SPECIALE AVVIO ANNO SCOLASTICO - IL PUNTO STAMPA
  239. EDUCAZIONE MOTORIA CLASSI QUINTE SCUOLA PRIMARIA. CHIARIMENTI
  240. NO AL DOCENTE ESPERTO E PIÙ RISORSE PER IL CONTRATTO: TUTTA LA POLITICA D’ACCORDO
  241. PENSIONI 2023. PRONTA LA BOZZA DI DECRETO
  242. RIPUBBLICAZIONE DELLE GAE PER LA PROVINCIA DI FROSINONE
  243. RITORNO IN CLASSE, D’APRILE (UIL SCUOLA): “ANNO APRE CON IL PIEDE SBAGLIATO”
  244. PERIODO DI FORMAZIONE E PROVA PER I DOCENTI NEOASSUNTI. WEBINAR UIL SCUOLA
  245. DECRETO MINISTERIALE ANNO DI PROVA E FORMAZIONE PERSONALE DOCENTE
  246. SUPPLENZE ATA: SE GIÀ SI LAVORA NESSUNA CONVOCAZIONE PER ALTRO INCARICO IN DIVERSO PROFILO
  247. SI RIENTRA A SCUOLA SENZA REGOLE. FINESTRE APERTE E PULIZIA ORDINARIA DELLE SCUOLE. IN ALLEGATO LA SCHEDA UIL SCUOLA
  248. IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA: RINUNCE E SANZIONI. SCHEDA DI SINTESI UIL SCUOLA
  249. PROCEDURE NOMINE IN RUOLO ATA. BREVE GUIDA
  250. PUBBLICATE LE GPS DALL'AMBITO TERRITORIALE. SONO PIENE DI ERRORI
  251. DL AIUTI: PER LA SCUOLA QUALI SAREBBERO GLI EFFETTI DELLE MISURE?
  252. PERSONALE ATA: AVVISO PRESENTAZIONE ISTANZE PER NOMINE IN RUOLO
  253. CONGEDI PARENTALI E NUOVE MISURE. LA SCHEDA UIL SCUOLA
  254. COMUNICAZIONE AGLI ISCRITTI CHE DEVONO INSERIRE LE 150 SCUOLE PER GLI INCARICHI ANNUALI
  255. CAOS GPS. D'APRILE: TORNIAMO INDIETRO DI DUE ANNI. IL MINISTRO DOVRA' RISPONDERNE
  256. OPERAZIONE ATTRIBUZIONE INCARICHI DIRIGENZIALI
  257. NUOVO ANNO DI FORMAZIONE E PROVA DL 36. INCONTRO AL MINISTERO
  258. IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE DOCENTE. LA GUIDA UIL SCUOLA
  259. I DATI EURYDICE: STIPENDI DOCENTI: 11MILA EURO IN MENO RISPETTO AI COLLEGHI EUROPEI
  260. RINUNCIE E SANZIONI PER I DOCENTI. TRE SCHEDE PER IMMAGINI DELLA UIL SCUOLA
  261. RECLUTAMENTO E FORMAZIONE DOCENTI. LA SCHEDA UIL SCUOLA
  262. SCIOGLIMENTO DELLE RISERVE DOCENTI. LE DATE DI APERTURA DELLE FUNZIONI SU ISTANZE ON LINE
  263. TURI: LA SCUOLA NON E' BUROCRAZIA
  264. AUTONOMIA DIFFERENZIATA: PRESENTAZIONE INIZIATIVA POPOLARE CONTRO IL DL
  265. SCELTA SCUOLE GRADUATORIE DI ISTITUTO DI I FASCIA PERSONALE DOCENTE E ATA
  266. ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI, DOMANDE DOCENTI DAL 20 GIUGNO AL 4 LUGLIO. PER ATA DAL 27 GIUGNO ALL’11 LUGLIO
  267. ASSEGNAZIONI PROVVISORIE, C’È L’INTESA: NIENTE VINCOLI
  268. BONUS 200 EURO PRECISAZIONI
  269. ESECUTIVO NAZIONALE UIL SCUOLA. CONTRATTO: RISORSE, REGOLE E TEMPI SONO I NODI DA ARMONIZZARE
  270. CONTRATTO ISTRUZIONE E RICERCA: RESTA CRUCIALE IL NODO RISORSE
  271. CONTRATTO SCUOLA: DOMANI MATTINA SECONDO APPUNTAMENTO ALL’ARAN
  272. LA UIL SCUOLA CHIEDE LA PROROGA DEI CONTRATTI PER IL PERSONALE ATA
  273. AVVISO DI PUBBLICAZIONE G.A.E. DEFINITIVE PROVINCIALI A.S. 2021-2022
  274. DOMANDE TERZA FASCIA ATA A DESTRA IL MODULO DI PRENOTAZIONE DELLA CONSULENZA A DISTANZA PER GLI ISCRITTI UIL SCUOLA CON LA SCELTA DELLA SEDE DI ZONA
  275. ANNA MIZZONI DELLA SEGRETERIA UIL SCUOLA ELETTA NEL FONDO ESPERO
  276. SOPRANNUMERARI ATA: INVITO E DIFFIDA AL DIRIGENTE A.T. DI FROSINONE

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