SMONTIAMO I LUOGHI COMUNI SUL LAVORO DEGLI INSEGNANTI

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Pubblicato Venerdì, 30 Ottobre 2026 15:21

SOSTEGNO, 148 MILA POSTI IN DEROGA

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Pubblicato Giovedì, 29 Ottobre 2026 19:56

D'APRILE: "SUPERATO DI PIÙ DI 20 MILA UNITÀ L'ORGANICO DI DIRITTO. IL SISTEMA CONTINUA A VIVERE DI PRECARIETÀ"

La tabella e il commento del Segretario generale, Giuseppe D’Aprile: https://uilscuola.it/sostegno-148-mila-posti-in-deroga/ La scuola italiana ha più posti di sostegno in deroga che posti stabili. È il paradosso di un sistema che continua a considerare provvisorio un fabbisogno ormai strutturale. Per l’anno scolastico 2026/27 sono già 148.462 i posti di sostegno in deroga, cioè posti aggiuntivi autorizzati ogni anno per rispondere alle reali esigenze delle scuole in relazione al numero degli alunni con disabilità, generalmente affidati a docenti precari, contro i 128.170 posti dell’intero organico di diritto nazionale, comprensivo del potenziamento, ossia i posti stabili destinati ai docenti di ruolo. Oltre 20mila posti in più. E il dato non è ancora definitivo in quanto le rilevazioni sono ancora in corso. È quanto emerge da una ricognizione della UIL Scuola sui dati pubblicati dagli Uffici scolastici regionali e territoriali. In alcune regioni le autorizzazioni non sono ancora concluse e il conteggio non comprende le ulteriori necessità espresse attraverso ore aggiuntive e spezzoni orari.

PERSONALE ATA 2026/27: OLTRE 12 MILA ASSUNZIONI, MA RESTANO APERTE LE QUESTIONI SU ORGANICI, SUPPLENZE E POSIZIONI ECONOMICHE

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Pubblicato Mercoledì, 28 Ottobre 2026 09:40

INCONTRO AL MINISTERO

Per la Uil Scuola ha partecipato Gianni Verga

Si è svolto il 27 ottobre 2026, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, il tavolo tecnico dedicato alle operazioni di avvio dell’anno scolastico 2026/27 per il personale ATA. Nel corso dell’incontro, l’Amministrazione ha illustrato i dati relativi alle graduatorie permanenti, alle immissioni in ruolo e alle procedure di reclutamento.
 
Nel link il report e la nostra posizione https://uilscuola.it/personale-ata-2026-27-oltre-12-mila-assunzioni-ma-restano-aperte-le-questioni-su-organici-supplenze-e-posizioni-economiche/

RINNOVO CCNL: RICHIESTA UNITARIA DI RIORSE STRAORDINARIE PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO

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Pubblicato Venerdì, 23 Ottobre 2026 10:36

VA ASSOLUTAMENTE CONTRASTATA LA PERDITA DI POTERE DI ACQUISTO. IN ALLEGATO LA LETTERA INVIATA

La UIL Scuola, insieme alle altre Organizzazioni sindacali, ha inviato una lettera ai Ministri Valditara e Bernini per chiedere al Governo lo stanziamento di risorse straordinarie da destinare al rinnovo contrattuale, al fine di contrastare la perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni e ridurre il divario salariale con gli altri settori della Pubblica Amministrazione. inoltre, richiesto un incontro urgente per individuare risorse e interventi concreti a tutela delle retribuzioni e per la piena valorizzazione del personale. In allegato la lettera inviata.

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Risorse CCNL Istruzione e Ricerca prossima Legge Bilancio.pdf

CARENZA DI CARBURANTE AL SUD E SCUOLE A RISCHIO

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Pubblicato Mercoledì, 21 Ottobre 2026 16:14

LA UIL SCUOLA CHIEDE PRIORITÀ NEI RIFORNIMENTI PER IL TRASPORTO SCOLASTICO E TUTELE PER DOCENTI E ATA

Scuolabus fermi o a mezzo servizio, studenti che rischiano di restare a casa, insegnanti e personale ATA che potrebbero non riuscire ad arrivare al lavoro. È lo scenario che preoccupa Giuseppe D’Aprile, segretario generale della UIL Scuola, davanti alla carenza di carburante che sta colpendo diverse regioni del Mezzogiorno. Il sindacato, come rende noto l’Adnkronos, chiede a Governo, Regioni ed enti locali di muoversi subito: “Non possiamo permettere che un’emergenza nei trasporti si trasformi in una paralisi delle scuole”. Dove si registrano i problemi Le difficoltà nella distribuzione riguardano Puglia, Calabria, Basilicata, Campania e Sicilia, senza risparmiare le piccole isole. Una situazione che, secondo D’Aprile, sta assumendo contorni sempre più preoccupanti e potrebbe mettere seriamente a rischio il normale svolgimento delle lezioni.

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POSIZIONI ECONOMICHE ATA: CHIESTO UN INCONTRO URGENTE

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Pubblicato Mercoledì, 21 Ottobre 2026 16:08

IN ALLEGATO LA RICHIESTA INVIATA AL MINISTERO

Insieme alle altre Organizzazioni Sindacali, abbiamo inviato al Ministero una richiesta di incontro urgente per fare il punto sull’attribuzione delle nuove posizioni economiche ATA, con particolare riferimento alle compensazioni, agli scorrimenti delle graduatorie e alle relative tempistiche.

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Richiesta urgente incontro nuove posizioni economiche ATA.pdf

ASSEMBLEA PROVINCIALE UIL SCUOLA 30 OTTOBRE PRIME TRE ORE DI SERVIZIO

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Pubblicato Lunedì, 19 Ottobre 2026 17:08

IN ALLEGATO IL PDF CON IL LINK PER IL COLLEGAMENTO

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ASSEMBLEA TERRITORIALE 30 ottobre 2026.pdf

CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE, GARANTIRE LA VALIDITÀ DEI TITOLI GIÀ CONSEGUITI E RAFFORZARE I CONTROLLI SUGLI ENTI

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Pubblicato Lunedì, 19 Ottobre 2026 17:03

INCONTRO AL MIM. NECESSARI INOLTRE CONTROLLI PERIODICI SUGLI ESAMI, ANCHE ONLINE, TRASPARENZA SULLE SPESE A CARICO DEI CANDIDATI E INFORMAZIONI SEMPRE AGGIORNATE SUGLI ORGANISMI AUTORIZZATI A RILASCIARE I TITOLI

Per la uil scuola ha partecipato Paolo Pizzo.

Si è svolto presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito l’incontro con le organizzazioni sindacali dedicato alla presentazione della bozza di decreto ministeriale che disciplina i requisiti e le modalità di riconoscimento degli enti certificatori delle competenze linguistiche del personale scolastico. La bozza di decreto ministeriale, destinata a sostituire il DM n. 62/2022, introduce una nuova disciplina per il riconoscimento degli enti certificatori delle competenze linguistiche del personale scolastico, con l’obiettivo di rafforzare l’affidabilità,

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DOCENTI, SANZIONI E INCARICHI: LA UIL SCUOLA CHIEDE PIÙ GARANZIE PER I SUPPLENTI

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Pubblicato Lunedì, 19 Ottobre 2026 16:57

AL SEGUENTE LINK LE QUESTIONI AFFRONTATE

Sanzioni ingiustificate, vincoli che impediscono di accettare incarichi più favorevoli e ostacoli al completamento dell’orario. Sono alcune delle criticità nella gestione delle supplenze per l’anno scolastico 2026/2027 evidenziate dalla UIL Scuola nel confronto con il Ministero dell’Istruzione e del Merito. Il sindacato ha chiesto interventi mirati per correggere le procedure di assegnazione degli incarichi, limitare le penalizzazioni in caso di rinuncia e rivedere le disposizioni che riducono le opportunità di lavoro dei docenti precari.

RESTITUIRE RICONOSCIMENTO SOCIALE ED ECONOMICO A CHI LAVORA NELLA SCUOLA

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Pubblicato Lunedì, 19 Ottobre 2026 16:50

È IL FILO CONDUTTORE DELL’INTERVISTA RILASCIATA A TUTTOSCUOLA DA GIUSEPPE D’APRILE, SEGRETARIO GENERALE UIL SCUOLA. IN ALLEGATO L'INTERVISTA

Restituire autorevolezza, fiducia e rispetto agli insegnanti e riconoscere il valore professionale ed economico di tutto il personale scolastico. Dalle retribuzioni alla burocrazia, fino allo stress e al burnout. Per D’Aprile il contratto resta lo strumento fondamentale per valorizzare il lavoro e garantire maggiori tutele, ma le risorse contrattuali da sole non bastano. Servono investimenti aggiuntivi e strutturali, a partire dalla prossima Legge di Bilancio, per aumentare le retribuzioni di docenti e ATA, detassare gli aumenti contrattuali e ridurre la pressione fiscale territoriale. Tra le priorità anche la semplificazione degli adempimenti, il riconoscimento delle maggiori responsabilità e il superamento delle differenze stipendiali.

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Giuseppe D'aprileTuttoscuola 665-ottobre_2026-2-3.pdf

COMPENSI ACCESSORI DOCENTI E ATA, IL MINISTERO INTERVENGA SUBITO PER SBLOCCARE I PAGAMENTI

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Pubblicato Lunedì, 19 Ottobre 2026 16:45

LE RISORSE INTEGRATIVE RISULTANO ASSEGNATE MA NON ANCORA ACCREDITATE ALLE SCUOLE. PIZZO: “NECESSARIO SBLOCCARE I FONDI PER GARANTIRE IL PAGAMENTO DELLE ATTIVITÀ GIÀ SVOLTE DAL PERSONALE”

La UIL Scuola ha inviato una lettera al Ministero dell’Istruzione e del Merito per sollecitare l’accreditamento delle risorse integrative del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF) relative all’anno scolastico 2025/2026, ancora non disponibili sui Punti Ordinanti di Spesa (POS) delle istituzioni scolastiche. Si tratta di fondi già assegnati, destinati a finanziare diverse attività e incarichi del personale docente e ATA, tra cui incarichi specifici, indennità, funzioni strumentali, ore eccedenti e valorizzazione professionale. Il mancato accreditamento impedisce alle scuole di completare il pagamento dei compensi dovuti per attività già regolarmente svolte, creando difficoltà nella gestione amministrativo-contabile e penalizzando il personale. Nella lettera, firmata dal Segretario nazionale Paolo Pizzo, la UIL Scuola chiede inoltre di conoscere le tempistiche previste per l’accreditamento e chiarire le ragioni del ritardo. In allegato la lettera inviata al Ministero.

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Richiesta-accreditamento-risorse-FMOF-as-25-26.pdf

DECRETO SCUOLA. INTERVENTO DI GAROFANI ALLA COMMISSIONE CULTURA DEL SENATO

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Pubblicato Giovedì, 15 Ottobre 2026 15:55

IL LINK DELL'INTERVENTO. SUPERARE IL TETTO DEL 30% E TUTELARE GLI ORGANICI NELLA RIFORMA DEI TECNICI. IN ALLEGATO LA CORPOSA MEMORIA DELLA UIL SCUOLA CONSEGNATA ALLLA COMMISSIONE CULTURA DEL SENATO

Il Segretario nazionale, Roberto Garofani, è intervenuto in audizione presso la 7ª Commissione del Senato sul Decreto scuola, illustrando le valutazioni e le proposte del sindacato su organici, sostegno, integrazione e riforma degli istituti tecnici, con particolare attenzione alle modifiche necessarie in sede di conversione. All’interno del link la memoria UIL Scuola inviata al Senato e il video dell’intervento https://uilscuola.it/decreto-scuola-garofani-al-senato-superare-il-tetto-del-30-e-tutelare-gli-organici/

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Contributo-Uil-Scuola-audizione-DDL-2053.pdf

CONTRATTAZIONE SPECIFICA PER LA SCUOLA SIAMO FAVOREVOLI MA SERVONO RISORSE

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Pubblicato Giovedì, 15 Ottobre 2026 15:44

GIUSEPPE D’APRILE, INTERVIENE COSÌ SULLA PROPOSTA DEL MINISTRO DELL’ISTRUZIONE E DEL MERITO, GIUSEPPE VALDITARA, RELATIVA ALL’INTRODUZIONE DI UNA CONTRATTAZIONE SPECIFICA PER IL COMPARTO SCOLASTICO

“Per valorizzare le retribuzioni del personale scolastico è necessario istituire uno specifico capitolo di spesa nel quale far confluire ogni anno risorse aggiuntive destinate esclusivamente al rinnovo dei contratti della scuola”. Secondo D’Aprile, in vista della nuova Legge di Bilancio, la priorità resta l’assegnazione di fondi aggiuntivi e permanenti per colmare il divario economico che penalizza i lavoratori dell’istruzione rispetto ad altri settori della pubblica amministrazione. “Il personale scolastico, a parità di titolo di studio, è tra i meno retribuiti del pubblico impiego, con differenze che in alcuni casi superano i 300 euro al mese”, evidenzia il segretario della UIL Scuola, precisando che le risorse attualmente previste per il rinnovo contrattuale 2025-2027 rappresentano “un punto di partenza, ma non bastano a recuperare il potere d’acquisto perso in questi anni”. A completamento dell’intervento sulla contrattazione, il sindacato indica tre direttrici fondamentali: l’attribuzione di fondi specifici per riallineare gli stipendi al resto del pubblico impiego, la detassazione degli aumenti contrattuali e la riduzione della fiscalità territoriale. Misure che, conclude D’Aprile, rappresentano “un investimento strategico non solo per il personale della scuola ma anche per il Paese”.

RIFORMA ISTITUTI TECNICI, LE ORE RECUPERATE DEVONO SALVAGUARDARE ORGANICI E TITOLARITÀ

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Pubblicato Mercoledì, 14 Ottobre 2026 11:42

PROSEGUE IL CONFRONTO AL MINISTERO DELL’ISTRUZIONE E DEL MERITO SULLA RIFORMA DEGLI ISTITUTI TECNICI, AVVIATO A SEGUITO DELLA PROCEDURA DI RAFFREDDAMENTO E CONCILIAZIONE PROMOSSA DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Per la Uil Suola hanno partecipato Paolo Pizzo e Roberto Garofani

Un percorso che ha già prodotto i primi risultati, recepiti nel recente decreto scuola, con il recupero di parte delle ore precedentemente sottratte agli insegnamenti curricolari, tra cui un’ora di geografia e un’ora destinata alle lingue comunitarie. Si tratta di primi interventi positivi, frutto dell’azione sindacale, che tuttavia non esauriscono le criticità della riforma. La UIL Scuola ha pertanto ribadito la necessità di proseguire su questa strada, affrontando la questione che resta fondamentale: come le modifiche introdotte in termini di monte ore complessivo saranno concretamente tradotte nei quadri orari delle singole discipline. Per questo è importante l’emanazione di un apposito decreto ministeriale di revisione dei quadri orari, attraverso un ulteriore confronto

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LA UIL SCUOLA LANCIA IL QUESTIONARIO SU BURNOUT E SALUTE MENTALE

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Pubblicato Giovedì, 08 Ottobre 2026 14:10

VI CHIEDIAMO DI DARE IL MASSIMO RISALTO AL QUESTIONARIO NAZIONALE UIL SCUOLA SU BURNOUT, SALUTE MENTALE E BENESSERE LAVORATIVO

Le tue risposte sono completamente anonime. Non vengono raccolti dati personali, indirizzi IP, cookie di tracciamento né alcun'altra informazione identificativa. I risultati saranno analizzati solo in forma aggregata. Più ampia sarà la partecipazione, più solidi saranno i dati su cui costruire le nostre proposte.

Capire quanto il lavoro incida sul benessere e sulla salute mentale del personale scolastico e partire dai dati per costruire proposte e interventi concreti. È l’obiettivo del questionario nazionale promosso dalla UIL Scuola sul burnout, la salute mentale e il benessere lavorativo di chi opera nelle scuole. il questionario, anonimo, è rivolto a docenti, personale ATA ed educatori di tutte le regioni e dei diversi ordini di scuola. Sedici le domande, per una compilazione di circa tre minuti, attraverso le quali saranno analizzati diversi aspetti della vita lavorativa: dallo stress psicofisico alla capacità di recuperare le energie, dalla motivazione al senso di efficacia professionale, fino all’impatto del lavoro sulla vita privata e familiare. 

RIFORMA DEGLI ISTITUTI TECNICI E PROFESSIONALI. CONVOCAZIONE DEL TAVOLO DI CONFRONTO PER IL 13 OTTOBRE

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Pubblicato Giovedì, 08 Ottobre 2026 14:01

VI TERREMO AGGIORNATI SULL'ESITO DELL'INCONTRO

Informiamo che, a seguito di specifica richiesta, siamo stati convocati dal Ministero per il prossimo 13 ottobre nell'ambito del tavolo permanente di confronto sulla riforma degli istituti tecnici e professionali, istituito a seguito della procedura di conciliazione dell'8 aprile scorso. La richiesta di convocazione si è resa necessaria alla luce delle modifiche introdotte dal DL n. 170/2026, che interviene sui quadri orari e sulla distribuzione delle quote di curricolo riservate all'autonomia delle scuole. In particolare, restano da chiarire le modalità di redistribuzione delle ore nel triennio tra le diverse discipline e classi di concorso, nonché le ricadute sull'organizzazione didattica e sugli organici. Ricordiamo che, nell'ambito della precedente procedura di conciliazione, l'Amministrazione aveva condiviso la necessità di rivedere il DM n. 29/2026, anche con riferimento ai quadri orari e alla possibilità di costituire cattedre interne con orario inferiore alle 18 ore. L'incontro del 13 ottobre rappresenterà quindi un'occasione per riprendere il confronto sulle criticità ancora aperte e sulle modifiche necessarie, anche in vista dell'iter parlamentare di conversione del decreto-legge. 

DOCENTI TUTOR E ORIENTATORI – RICHIESTA DI APERTURA DELLA CONTRATTAZIONE NAZIONALE

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Pubblicato Giovedì, 08 Ottobre 2026 13:56

RICHIESTA UNITARIA DI IMMEDIATA APERTURA DELLA CONTRATTAZIONE NAZIONALE. VEDI ALLEGATO

Vi informiamo che oggi, 8 ottobre, insieme alle altre organizzazioni sindacali, abbiamo trasmesso al Ministero una richiesta unitaria di immediata apertura della contrattazione integrativa nazionale sulle risorse destinate ai docenti tutor e orientatori. Come noto, il DM n. 177 del 28 agosto 2026 ha disposto la ripartizione di ulteriori 16 milioni di euro, a seguito della sola informativa sindacale. La materia, tuttavia, rientra espressamente tra quelle demandate alla contrattazione integrativa nazionale, ai sensi dell'art. 11, comma 4, lettera a10), del CCNL 2022/2024. Per questo motivo, abbiamo chiesto l'immediata convocazione del tavolo negoziale, affinché le modalità e i criteri di ripartizione e utilizzo delle risorse siano definiti nella sede contrattuale prevista dal CCNL. Le materie riservate alla contrattazione non possono essere ricondotte alla semplice informativa sindacale. Il rispetto delle prerogative contrattuali e delle corrette relazioni sindacali costituisce una garanzia fondamentale per la tutela dei diritti del personale scolastico. In allegato la richiesta unitaria trasmessa al Ministero. 

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Docente tutor. Richiesta apertura contrattazione integrativa (1).pdf

LA SCUOLA DEI PRECARI: STORIE VERE, MILLE DIFFICOLTA', QUALE FUTURO

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Pubblicato Martedì, 06 Ottobre 2026 16:12

SU QUESTI TEMI INTERRVERRA' IN DIRETTA SU ORIZZONTE SCUOLA PAOLO PIZZO

Vi segnaliamo che oggi, alle 18:30, al seguente LINK il Segretario nazionale UIL Scuola Paolo Pizzo interverrà in diretta su Orizzonte Scuola nella nuova puntata de “La scuola dei precari”, dedicata al reclutamento e alle prospettive di stabilizzazione per il personale.

DECRETO SCUOLA, COSA CAMBIA E LE PRINCIPALI NOVITÀ

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Pubblicato Martedì, 06 Ottobre 2026 15:57

LA POSIZIONE DELLA UIL SCUOLA

Nella nostra scheda in allegato le novità su PEI e sostegno, percorsi abilitanti, ITP, Funzionari EQ e DSGA, istituti tecnici e integrazione. UIL Scuola: primo risultato il recupero delle ore nei tecnici; l’abilitazione non diventi una barriera economica. No al tetto del 30%: servono più docenti di italiano L2, mediatori linguistici e organici stabili.

Nel link il nostro approfondimento: https://uilscuola.it/decreto-scuola-cosa-cambia-le-principali-novita-e-la-posizione-della-uil-scuola/

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Decreto-scuola-ottobre-2026-Scheda-UIL-Scuola.pdf

PUBBLICATI I DATI OCSE SULLA CONDIZIONE DELLA SCUOLA

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Pubblicato Martedì, 29 Settembre 2026 13:39

UIL SCUOLA, ALL'ITALIA MANCANO 7 MILIARDI PER RAGGIUNGERE LA MEDIA EUROPEA. DICHIARAZIONE CON ANALISI E PROPOSTA RIPETTO AI DATI DA PARTE DI GIUSEPPE D'APRILE

D'Aprile: in Paesi europei i docenti guadagnano fino al doppio rispetto a quelli italiani. "Il dato sugli investimenti fotografa meglio di ogni altro la condizione della scuola italiana. Destiniamo all'istruzione il 2,7% del Pil (calcolato in dollari Usa parità di potere di acquisto), contro una media Ocse del 3%. Una distanza che, secondo una nostra elaborazione effettuata esclusivamente sui dati Ocse e convertiti in euro utilizzando il fattore ufficiale di conversione della Banca Mondiale, equivale a circa 7 miliardi di euro. La Spagna investe il 2,8%, mentre Paesi come la Svezia arrivano fino al 3,8%. Non possiamo pretendere una scuola al livello degli altri Paesi europei continuando a investire meno". Lo afferma Giuseppe D'Aprile, Segretario generale della UIL scuola, commentando i dati del rapporto Ocse Education at a Glance. "Con un investimento aggiuntivo di sette miliardi sulla scuola statale si potrebbero aumentare le retribuzioni, stabilizzare migliaia di precari trasformando i posti dall'organico di fatto all'organico di diritto. E ancora, potremmo ridurre il numero di alunni per classe, potenziare il tempo pieno, sostenere le scuole delle aree interne e garantire servizi e professionalità di cui oggi gli istituti hanno bisogno", aggiunge D'Aprile. "La distanza emerge con chiarezza anche dalle retribuzioni. Un docente della primaria a inizio carriera in Spagna guadagna circa il 48% in più

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CCNL 2025-2027, PARTE NORMATIVA: ACCOLTE DIVERSE RICHIESTE DELLA UIL SCUOLA. IL CONFRONTO PROSEGUE

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Pubblicato Martedì, 29 Settembre 2026 08:40

AL SEGUENTE LINK UN INTERVENTO ESPLICATIVO DI PAOLO PIZZO 

Per la Uil Scuola hanno partecipato Giuseppe D'Aprile, Paolo Pizzo e Gianni Verga

Passi avanti su formazione retribuita, compenso per i viaggi d’istruzione e orario ATA. Apertura sulla flessibilità dell’orario dei DSGA, limiti agli incarichi ad interim e una disciplina più chiara sul part-time. Prime tutele anche sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale. Restano questioni da migliorare.

Il 28 settembre si è svolto presso l’ARAN un nuovo incontro per il rinnovo della parte normativa del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027. La nuova bozza registra diversi avanzamenti rispetto al testo precedente e recepisce numerose richieste formulate dalla UIL Scuola nel corso dei tavoli tecnici. Restano, tuttavia, questioni da chiarire e migliorare e temi sui quali il confronto dovrà proseguire.

PERSONALE DOCENTE
Per il personale docente sono state accolte diverse richieste finalizzate a superare interpretazioni difformi nelle scuole e a definire con maggiore chiarezza gli obblighi connessi alla funzione docente. Tra i risultati ottenuti, il chiarimento sul rientro del titolare dopo il 30 aprile: nel computo dei 150 giorni di assenza continuativa vengono ricompresi anche i periodi di sospensione dell’attività didattica. Per le classi conclusive del percorso di istruzione il periodo è ridotto a

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POLIZZA SANITARIA: RIAPERTE LE ADESIONI. ACCOLTA LA RICHIESTA DELLA UIL SCUOLA

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Pubblicato Martedì, 29 Settembre 2026 08:29

IN ALLEGATO LA COMUNICAZIONE DEL MIM

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha comunicato la riapertura delle adesioni alla polizza sanitaria integrativa destinata al personale della scuola. La riapertura delle adesioni era stata espressamente richiesta dalla UIL Scuola, che aveva evidenziato la necessità di non escludere dalla copertura il personale che, per diverse ragioni, non aveva potuto completare la procedura entro il termine inizialmente previsto del 20 settembre. Una richiesta che riguardava in modo particolare il personale precario, per il quale avevamo segnalato le difficoltà determinate dai tempi necessari per la registrazione dei contratti. La nuova comunicazione ministeriale prevede infatti che possa aderire anche il personale che non aveva effettuato l’adesione entro il 20 settembre 2026. Potrà inoltre aderire il personale a tempo determinato con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche che non aveva potuto farlo perché il proprio contratto non risultava ancora registrato nel SIDI e acquisito e accettato da NoiPA. Per i nuovi contratti a tempo determinato, l’adesione sarà possibile una volta completato l’iter amministrativo: il contratto dovrà risultare registrato nel SIDI e successivamente acquisito e accettato da NoiPA.

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POLIZZA SANITARIA MIM - RIAPERTURA ADESIONI.pdf

POSIZIONI ECONOMICHE ATA – PAGAMENTI A OTTOBRE

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Pubblicato Martedì, 29 Settembre 2026 08:25

CONSIGLIAMO DI CONSULTARE NEI PROSSIMI GIORNINI LA POSIZIONE PERSIONALE SU NOI PA

Su NoiPA iniziano a comparire gli importi relativi alle posizioni economiche ATA. I pagamenti sono attesi nel mese di ottobre. Consigliamo al personale interessato di controllare la propria area personale NoiPA nei prossimi giorni.