IMMISSIONI IN RUOLO INSEGNANTI DI RELIGIONE CATTOLICA, VIA LIBERA A 2.628 ASSUNZIONI

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Pubblicato Giovedì, 23 Luglio 2026 09:26

104 del 29 maggio 2024).

In caso di esaurimento di una delle graduatorie, i posti residui saranno attribuiti all’altra graduatoria ancora capiente.

Applicazione delle Compensazioni (Allegati 1 e 2)
Prima di applicare la ripartizione standard 70/30, gli Uffici Scolastici Regionali (USR) devono effettuare i seguenti passaggi:
– Compensazioni (Allegato 1): si applicano le tutele a favore dei vincitori delle procedure ordinarie. Se i posti del 2026/2027 non bastano, le compensazioni continuano nei prossimi anni.
– Quota residua (Allegato 2): quantifica i posti rimasti dopo la compensazione, da dividere poi secondo la formula 70% straordinario e 30% ordinario.

Fasi e Procedure di Assunzione
L’iter per l’assegnazione del ruolo prevede passaggi coordinati tra scuola e autorità ecclesiastiche:
– competenza locale: i Direttori degli USR definiscono il numero di assunzioni a livello di singola diocesi
– verifica idoneità: l’USR invia i nomi all’Ordinario diocesano per confermare l’idoneità all’insegnamento
– intesa e firma: l’assunzione e il contratto a tempo indeterminato scattano solo dopo l’intesa con l’Ordinario
– sedi provvisorie: ai docenti viene assegnata una sede provvisoria legata al superamento dell’anno di formazione e prova.