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programmano per tempo le attività e affrontano i problemi con maggiore fluidità e concretezza, quelle che per incomprensioni o resistenze di varia natura non riescono ad avere normali relazioni tra gli organi di gestione e rappresentanza sono sempre in affanno. Per mettere in grado le nostre RSU di esercitare pienamente ruolo, funzione e diritti contrattuali dobbiamo fornire loro tutte le informazioni per padroneggiare la normativa di riferimento  e calarla nel contesto in cui si opera. Per questo la UIL affianca alle capacità individuali il supporto territoriale e nazionale con materiali ed azioni di formazione specifica. Lo spirito di queste brevi note e quello di fornire - in forma sintetica - le informazioni necessarie ad avviare e concludere un contratto di scuola, svolgendo quel compito di rappresentanza insito nella funzione della RSU e che costituisce l'essenza del sindacato dei nostri tempi. In coda al documento alcune FAQ (domande ricorrenti) con le relative risposte. Altri materiali possono essere reperiti sul sito, per approfondimenti specifici.

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guida_pratica_al_contratto_di_istituto_2014.pdf