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CONTRATTO SCUOLA 2022/24. LE NOVITA' RISPETTO AL CONTRATTO PRECEDENTE

IN ALLEGATO IL NOSTRO APPROFONDIMENTO

In questi giorni il rinnovo contrattuale entra nella sua fase applicativa, con i primi effetti visibili anche su NoiPA. Il CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024 diventa così effettivo per docenti e personale ATA, dopo la firma definitiva avvenuta a dicembre 2025. Il nuovo contratto interviene principalmente su due ambiti: le relazioni sindacali e la parte economica della retribuzione stipendiale. È su questi aspetti che si concentrano le novità rispetto alla precedente tornata contrattuale. Nel nostro approfondimento è consultabile il testo completo con l’evidenziazione delle modifiche, delle integrazioni e delle parti non più vigenti, per facilitare il confronto tra il CCNL 2022-2024 e il CCNL 2019-2021.

CONVITTI. IL NOSTRO DOSSIER

OLTRE IL 25% DEGLI EDUCATORI E' PRECARIO. ULTIMO CONCORSO RISALE AL 2000. IL DOSSIER INTEGRALE E LE INFOGRAFICHE IN ALLEGATO

Così si smantella un modello che ha sempre rappresentato un’eccellenza. Il rinnovo del CCNL 2025–2027 rappresenterà la giusta occasione per superare le evidenti disparità e per riconoscere pienamente il valore del lavoro svolto nei convitti". assunzioni azzerate nonostante 182 posti vacanti per i cuochi

GAE. VIDEO TUTORIALE PER COMPILARE LA DOMANDA

COME FARE LA DOMANDA DI AGGIORNAMENTO PASSO DOPO PASSO

Oggi alle ore 14:30, Roberta Vannini (Uil Scuola Rua) interverrà in diretta su Orizzontescuola per aiutare gli aspiranti nella compilazione dell'istanza. La diretta sarà trasmessa su questo link

DA DOMANI SI AGGIORNANO LE GAE 2026/28

LA NOSTRA SCHEDA CON TUTTE LE INFORMAZIONI 

Apertura domande: 8 gennaio 2026, ore 12:00. Scadenza: 22 gennaio 2026, ore 23:59.  Modalità: esclusivamente online


LEGGE DI BILANCIO 2026. CONGEDI E PERMESSI COSA CAMBIA PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA

TUTTE LE NOVITA' SPIEGATE PUNTO PER PUNTO NEL NOSTRO APPROFONDIMENTO

Ampliamento delle tutele a sostegno della genitorialità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, permessi retribuiti per esami e cure mediche e congedi per gravi patologie previsti dalla legge 106/2025.

In allegato la nostra SCHEDA

CORSI INDIRE SUL SOSTEGNO: PER LA UIL SCUOLA I PERCORSI RESTANO INADEGUATI RISPETTO AL TFA

NEL REPORT LE CRITICITA' EMERSE E LE PROPOSTE AVANZATE DALLA UIL SCUOLA

Ieri pomeriggio si è svolto al Ministero dell’Istruzione e del Merito un incontro di confronto sui nuovi percorsi di specializzazione per le attività di sostegno rivolti ai docenti con almeno tre anni di servizio negli ultimi otto anni e ai docenti in possesso di un titolo di specializzazione conseguito all’estero. Nel report, le criticità emerse, la posizione della UIL Scuola e le proposte avanzate.

ORGANICO PERSONALE ATA 2026/27. COFERMATI I TAGLI DI 2174 COLLABORATORI SCOLASTICI

REGISTRATO ALLA CORTE DEI CONTI IL DECRETO MINISTERIELE (VEDI ALLEGATI)

Con la registrazione da parte della Corte dei Conti del Decreto Ministeriale n. 210 del 3 novembre 2025, relativo alle dotazioni organiche del personale ATA, l’Amministrazione rende definitiva la revisione dell’organico a livello regionale. È stato altresì registrato il Decreto Ministeriale n. 211 del 3 novembre 2025, che prevede una riduzione complessiva di 2.174 posti di collaboratore scolastico. Come da sempre sostenuto dalla nostra organizzazione sindacale, tali scelte rappresentano un grave elemento di compromissione del funzionamento delle istituzioni scolastiche, con inevitabili ricadute sulla sicurezza degli alunni e sulla qualità del servizio offerto dalla scuola statale.

ISCRIZIONI A SCUOLA A.S. 2026/27

NEL LINK IL NOSTRO REPORT